最新公务员法立法论文
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- · 未可乐观的预期——— 我看《国家公务员法草案》
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- · 关于贯彻《公务员法》是实现政府管理创新的具体路径
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- · 抵抗权在我国之探析 ——以《公务员法》第54条为焦点
- · 权力塔与“规范性蛋”――谈《公务员法》
- · 公务员报考资格条件的立法学解读
- · 中国公务员立法及公务员法律体系的建构
- · 公务员录用制度若干问题的法律解析
- · 俄罗斯联邦反贪污贿赂法及其对我国的启示
- · 试论公务员的不服从
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- · 公务员泛化批判
- · “特别权力关系”理论与中国的行政立法
- · 我国公务员诉权受限的理论溯源
- · 再论公务员违反禁止性规定订立营利性合同的效力
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- · 行政公务员权利及救济的行政法哲学
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- · 首例公务员报考年龄歧视案一审判决引出当今法律实践中的几大问题
- · 30年“依法行政”在中央与地方立法框架下的实践——以深圳特区立法为基点
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- · 试论中国公务员法律制度
- · 通过立法完善官员财产申报制度
- · 现行刑法自然人受贿类犯罪的立法缺陷及其修正
- · 破格录用公务员的法学思考
- · 民诉法修改与证据制度的完善
- · 大城管体制亟待国家立法予以规制
- · 事业单位监管立法的域外经验
- · 行政裁量控制的模式选择----硬法控制模式的失灵催生混合法控制模式
- · 转型时期中国行政程序立法的几点思考
- · 国家公务员制度与有效政府
- · 我国制定《反就业歧视法》的若干问题研究(上)
- · 关于行政法核心理念与制度变迁
- · 我国公务员管理缺陷的实证分析
- · 法条评析:《侵权责任法》第36条
- · 试论公务员录用纠纷的处理
- · 社保法13处条款交国务院规定 专家称欠缺操作性
- · 隐私权刑法保护双轨制立法模式之提倡
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- · 中国法定假日、假期理性的法律规制——整合我国法定假日、假期的立法思考
- · 立法价值及其选择
- · 加拿大—中国道歉法的比较分析
- · 少数民族占多数的地方公务员考试平等权问题
- · 少数民族占多数地区的公务员考试平等权问题----以广西河池市公务员招录为例
- · 全球化背景下中国公务员制度创新的路径分析
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