最新劳动合同法适用对象论文
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- · 劳务关系及相似领域归责原则的适用困境初探
- · 劳动合同法律适用的若干规则
- · 解释与适用——对我国《劳动法》第31条规定之检讨
- · 论我国劳动法范式的转变
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- · 平等保护还是隐形歧视——以劳动法为例
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- · 民法与劳动法:制度的发展与变迁
- · 从完善程序机制到法律适用的统一——劳动争议案件审理中的问题与对策
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- · 德国劳动法中的解雇保护制度
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- · 公司法与劳动法语境下竞业禁止之比较
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- · 拒不支付劳动报酬罪的法律适用问题探讨
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- · 工伤事故的责任认定和法律适用
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- · 工伤事故损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷两个案由如何适用?
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- · 立法的偏颇及其矫正----以《劳动合同法》为分析考察对象
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- · 论过渡时期三责险的法律适用——新《交通安全法》的人文关怀和保险人与被保险人的利益平衡
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- · 民法调整对象理论比较研究
- · 民法调整对象理论比较研究——兼论《民法通则》第2条的理论坐标和修改方向
- · 中国民法调整对象之争:从《民法通则》到《物权法》
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- · 雇主责任归责原则之比较法研究——兼评最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定
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