劳动纠纷方面的事情，你们知道多少？

有劳动事实但是没签劳动合同，是可以要求的双倍工资的！


女职工三期之内是不允许降薪、辞退的！

三期是指：孕期、产期、哺乳期，大约两年时间！


劳动单位有义务为劳动者缴纳社会劳动保险的！

社会劳动保险包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。


没有法定情形出现，劳动单位是无权解除劳动合同的！


你们有加班费吗？加班费又是多少呢？

按照法律规定，

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；   
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；    
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。


有拖欠工资、加班费、低于滨州市最低工资标准的情形，劳动者是可以要求支付工资报酬和赔偿金的！ 
  
08年滨城区、滨州经济开发区、邹平县、博兴县月最低工资标准为620元，小时最低工资标准为5.39元。
沾化县、惠民县、无棣县、阳信县月最低工资标准为500元，小时最低工资标准为4.35元。

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