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企业单方调岗后,劳动者未提出任何异议,在新岗位工作一段时间后在要求调回原来的岗位,企业可以拒绝吗?

发布日期:2012-07-10    作者:李宇律师
    不可以,因为《劳动合同法》对劳动合同的变更形式采取严格的书面变更制度,劳动合同变更未经协商一致,采取书面形式的,原合同应当继续履行。用人单位到新岗位上实际工作的行为视为“调岗”的默认和同意缺乏法律依据,如果劳动者要求调回原来的岗位的,用人单位不得拒绝。
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