哪些情形可认定为工伤
发布日期:2016-11-10 作者:张梅律师
答复:《工伤保险条例》规定,职工有以下情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
以上整理自互联网如有侵权请及时联系我们进行删除谢谢
发布咨询
推荐律师
吴丁亚律师
北京海淀区
北京海淀区
李保忠律师
辽宁沈阳
辽宁沈阳
王海波律师
安徽合肥
安徽合肥
朱学田律师
山东临沂
山东临沂
罗雨晴律师
湖南长沙
湖南长沙
刘永军律师
山西太原
山西太原
陈皓元律师
福建厦门
福建厦门
重庆天宸律师事务所律师
重庆江北
重庆江北
周磊律师
江苏无锡
江苏无锡
相关文章
相关法律知识
最新文章
- 债务转移要注意
- 企业欠债还不上了有什么后果?
- 如何讨回债务
- 双方存在情人关系等特殊身份关系时不得适用《民间借贷司法解释》第17条规定分配举证
- 第一次不准离婚后多久再起诉
- 企业拆迁要注意什么
- 德*新材最新索赔消息,发布股票进入退市整理期交易首日风险提示公告,索赔征集中
- ST亿*最新索赔消息,收立案告知书,谢保平律师团队提示索赔条件
- 一人有限公司的举证责任倒
- 日海智能最新索赔消息,发布关于累计诉讼、仲裁案件情况公告,索赔征集中
- ST富通最新索赔范围,发布关于股票可能被终止上市的第六次风险提示公告,索赔征集中
- 影响取保候审的主要因素
- ST榕*最新索赔消息,发布公司股票交易异常波动暨风险公告,索赔征集中
- ST海*最新索赔范围,发布关于股票交易异常波动公告,索赔征集中
- 取保候审为什么会收监