司法考试民法重点：用人单位责任

《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

1.《侵权责任法》第34条第一款的理解。掌握四个方面：

①用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害，构成侵权的，由用人单位承担无过错的替代责任。

②什么是“执行工作任务”呢？可按照《人身损害赔偿解释》第9条第二款的规定予以认定。包括两种情形：

（a）执行单位授权或者指示范围内的工作任务；

（b）工作人员的行为超出了授权或者指示范围，只要其表现形式是执行工作任务或者与执行工作任务具有内在联系，都属于执行工作任务。

③工作人员对损害的发生具有故意或者重大过失的，工作人员不对外承担连带责任。须注意：这是《侵权责任法》与此前规则的不同之处。还须注意：若法律或者司法解释明确规定，用人单位有权对有过错的工作人员追偿，用人单位对外承担无过错的替代责任后，可以向有过错的工作人员追偿，但这属于行政法或劳动法上的问题，不归《侵权责任法》调整。

④用人单位采广义概念，包括：

（a）国家机关；

（b）企业法人、事业单位法人、社会团体法人；

（c）合伙企业、个人合伙、土地承包经营者、个体工商户、以及其他组织。换言之，只要不属于《侵权责任法》第35条规定的“个人之间的劳务关系”，都归《侵权责任法》第34条第一款调整。

【真题研习】甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家，郭某担心人手不够，请同乡蒙某帮忙。搬家途中，因郭某忘记拴上车厢挡板，蒙某从车上坠地受伤。下列哪一选项是正确的？ （07年？卷三？20题）

A.应由郭某承担赔偿责任 B.应由甲公司承担赔偿责任

C.应由甲公司与郭某承担连带责任 D.应由甲公司与徐某承担连带责任

【答案】B（原来的答案是A）

【真题研习】甲是乙运输公司的雇员，乙派甲承担一批货物的长途运输任务。由于途经甲的老家，甲便想顺路回家看看。在回家途中，因车速过快与丙驾驶的轿车相撞，造成丙车毁人伤。丙的损失应由谁承担？（08年四川卷三17题）

A.甲 B.乙

C.甲、乙承担连带责任，乙赔偿后向甲追偿 D.乙承担主要责任，甲承担补充责任

【答案】B（以前的答案是C）

2.《侵权责任法》第34条第二款的理解。

（1）所谓劳务派遣，指用人关系与用工关系发生分离的劳动关系（见（10年卷三70题）的解析）。

（2）劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，按照下列规则承担责任：

①由接受劳务派遣的用工单位承担无过错的替代侵权责任。法 律教 育 网

②若用工单位的赔偿能力不足，劳务派遣单位有过错的，承担与其过错相应的补充责任。劳务派遣单位的补充责任具有三个特点：

（a）具有顺位利益，若用工单位的赔偿能力充足，派遣单位即使具有过错，也不对外承担责任。这就是“补充”二字的含义。

（b）派遣单位的责任是过错责任。即使用工单位赔偿能力不足，派遣单位若无过错，也不承担责任。这就是“过错”二字的含义。

（c）派遣单位有过错的，承担与其过错相应的补充责任。就是说，并非“剩多少一定得补充赔偿多少”，而是“补充赔偿与其过错相应的数额”。这是“相应”二字的含义。

【真题研习】甲公司为劳务派遣单位，根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵，乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理，甲公司不予理会。一天，乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机，丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此，下列哪些说法是错误的？ （10年卷三70题）

A.甲公司和乙公司承担连带赔偿责任 B.甲公司承担赔偿责任，乙公司承担补充责任

C.甲公司和丙承担连带赔偿责任 D.丙承担赔偿责任，甲公司承担补充责任

【答案】ABCD