发布者:ask20161223sde 2016-12-23 状态:已关闭 回复 (0)
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公司下属网络销售部门解散,要把我们员工分流到公司实体店去做导购,我们不满,可以要求赔偿吗?
公司下属网络销售部门解散,要把我们员工分流到公司实体店去做导购,我们不满,公司的意思是如果我们不满意分流,就算主动放弃分流,自动离职,我们可以要求赔偿吗? 网销部门主要是做电子商务,淘宝网店销售的,我们的工作是客服;给安排的实体店的工作就是导购!
发布者:九州体育 2013-06-06 状态:已过期 回复 (4)
公司部门解散我们员工应该获得怎样的补偿
公司部门解散我们员工应该获得怎样的补偿
发布者:短信用户 2013-12-26 状态:已过期 回复 (10)
公司部门撤消,但公司没有解散,是否可以解雇无固定期员工?是否可以申请双倍补偿
我是2000年1月1月入职,现在签的是无固定期劳动合同,现在公司用部门解散,无法继续履行合同为由与我解除劳动合同,我不同意,公司直接用快递寄到家里,说这样就算解除合同了,按N+1给经济补偿,请问这是否属于违法解除劳动合同,我可以仲裁申请双倍赔偿吗?
公司只是给我解除合同通知书中说部门解散了,但并没有在公司公告栏及邮件等方式公布,而且现在公司仍然有10多名部门员工和主管还在继续工作,并很多不是固定期合同。
公司6月1日停媒体,6月份要求主管到另外一个部...
发布者:黄色懒猫 2014-07-13 状态:已过期 回复 (8)
我在公司工作十一年了,没有签合同,也没有给我买社保,现因公司原因解散了我所在部门将员工分流
我在公司工作十一年了,没有签合同,也没有给我买社保,现因公司原因解散了我所在部门将员工分流,我不满意公司安排(工作内容改变,工资降低,职位降低)公司不予辞退,要求我自己辞职!请问怎样才能得到合理的赔偿
发布者:ask20150127p4a 2015-01-27 状态:已过期 回复 (4)
我在公司工作十一年了,没有签合同,也没有给我买社保,现因公司原因解散了我所在部门将员工分流
我在公司工作十一年了,没有签合同,也没有给我买社保,现因公司原因解散了我所在部门将员工分流,我不满意公司安排(工作内容改变,工资降低,职位降低)公司不予辞退,要求我自己辞职!请问怎样才能得到合理的赔偿
发布者:ask20150127thy 2015-01-27 状态:已过期 回复 (7)
工厂临时通知解散一些部门,且并未提前通知,对于超过十年的员工
工厂临时通知解散一些部门,且并未提前通知,对于超过十年的员工该如何赔尝?
发布者:ask20150204da1 2015-02-04 状态:已过期 回复 (1)
公司无商议情况下,通知去偏远地区成立的新部门,不同意调动,后部门被解散。咨询情况有4: 1
公司无商议情况下,通知去偏远地区成立的新部门,不同意调动,后部门被解散。咨询情况有4:
1. 部门解散,岗位取消,如何维权(公司就是一直在劝退)
2. 合同期不完整:2013.6入职,仅有试用期协议,后到2014.9月才签正式合同,保险是2015.10月开始交,是否可要求赔偿。
3. 公司合同对于定岗定薪完全模糊,仅写“管理岗”,薪资一栏未填,是否违法。
4. 如若公司以迟到或其他“公司规章制度”以理由做主动开除,--是否赔偿;--需要什么流程和资料可以办理、领取失业保险金。
发布者:ask2015112648q 2015-11-26 状态:已过期 回复 (2)
公司未经员工同意调动工作岗位,但部门不变,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作,我在的岗位被公司卖了,但部门还在,我们不同意调岗,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.
发布者:592163048 2015-12-21 状态:已解决 回复 (1)
公司董事会决定公司提前解散,公司按规定予以补偿,员工不同意怎么办?
公司董事会决定公司提前解散,公司按规定予以经济补偿,即一年一个月的经济补偿,但员工不同意,希望越多越好,公司该怎么办?
发布者:luhongyun212352 2016-04-25 状态:已过期 回复 (1)
你好!请问一下公司部门关闭,强制分流,员工不同意,该怎么办
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发布者:ask20161130dbs 2016-11-30 状态:已关闭 回复 (0)