发布者:ask20161225cja 2016-12-25 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一个公司工作近7个月了,公司一直以手续还未办理完为由不为员工购买保险,也未签订劳动合同,我经常都在为公司开车,万一出了什么事,谁来承担我的损失和我同车人的损失?我要为同车的同事负责吗?请问,如果我现在辞职了,我可以要求什么赔偿?还有,我可以告他吗?
发布者:仙人扇 2013-05-30 状态:已关闭 回复 (0)
公司欠员工提成不发,辞职半年还一直拖欠,并且只签了一份劳动合同还被公司强行收回
您好,
我在一个肥料公司做销售工作,现在辞职已经半年。在公司上班将近三年了,但是公司只是在去年的时候才和我们签了一份劳动合同,但是还被公司强行收回,现在我们手中连份劳动合同都没有,并且辞职后本来应该发给我们的提成也迟迟都不发,半年了,现在我们找了好多部门,都说不属于他们的职责范围,公司逼着我们签了好几份协议,包括什么保密协议,等等,我们感觉不合理都没签,期间辞职一次,但是公司又安排厂长去找我们,让我们回去,我们现在手中的东西基本都被公司收回,...
发布者:yupeng198396 2014-09-30 状态:已过期 回复 (2)
应届生一直未办理入职手续,经书面催办后无效,现员工提出辞职,公司是否需要为其补社保?
我是中专应届毕业生于2014年8月于公司签订劳动同,试用期1个月,要求1月内办理入职手续,可该我一直没有提供任何入职手续,包括毕业证、三方就业协议、就业登记证等,公司一再催促我办理,公司与12月公司下发正式的入职手续催办函,要求我一周之内办理否则自动解约,并说由于我的原因没有缴纳社保不予补缴,我签字了。随后我提出辞职,我能要求公司补缴4个月的社嘛?仲裁是否支持?
发布者:20718821@qq.com 2015-01-14 状态:已关闭 回复 (0)
公司一直拖欠工资员工提辞职老板不批辞职也不发工资改怎么办?
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发布者:ask20150124v3v 2015-01-25 状态:已过期 回复 (3)
我在一公司连续工作12年,公司一直未为员工交医保(其他保险辞职时补交)现在公司说我合同到期解聘我
我在一公司连续工作12年,公司一直未为员工交医保(其他保险辞职时补交)现在公司说我合同到期解聘我,请问我可以要求得到什么赔偿吗?
发布者:ask20150618ijl 2015-06-18 状态:已过期 回复 (1)
我在公司干了8年,现在辞职不给结工资。没有买保险,并一直拖欠工资(现在7月3号
我在公司干了8年,现在辞职不给结工资。没有买保险,并一直拖欠工资(现在7月3号,工资只发到3月份)
发布者:ask20150703cj7 2015-07-03 状态:已过期 回复 (3)
您好,请问下我和上司吵架公司要求我辞职,但是一直没给所有员工买保险
您好,请问下我和上司吵架公司要求我辞职,但是一直没给所有员工买保险,我要求公司把保险的钱补给我,但是公司不同意,请问我该怎么做才能得到相应的补偿。谢谢
发布者:ask20150721s2z 2015-07-21 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,公司几年拖欠公司员工工资,且养老保险及其他保险均未缴纳,现公司催签新合同。以前所欠是否会作废?
发布者:ask201510193ur 2015-10-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201602134zg 2016-02-29 状态:已过期 回复 (2)
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单位有个员工,说辞职。但是一直不签辞职手续,也一直不来上班,有三个月没来公司上班了,所以我们公司也一直没给他开工资,现在回来要工资来了,我们给他吗?是不是一直不来上班我们可以单方面解除劳动合同啊
发布者:ask20161201w1g 2016-12-01 状态:已关闭 回复 (0)