发布者:ask201612262d2 2016-12-26 状态:已过期 回复 (3)
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用人单位没有为雇员购买社保 雇员能得到怎么样的赔偿?
本人于2012年10月24日 就职于深圳市某杂志社属于国企 在面试期间 项目部主任答应我 会给我买社保,可是入职后 杂志社并没有和我签定合约 以及没有为我购买任何的社保、保险。我于12月24日,因不满单位的不公平待遇辞职。之后我向市社保局举报,现在杂志社想和我协商 要我去社保局撤掉 想咨询一下 这种情况 按照法律 我能得到怎么样的赔偿?
而用人单位会有怎么样的惩罚?
发布者:yo_8912 2012-01-10 状态:已解决 回复 (4)
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劳动者在工作地点因工作原因导致左手手掌被截肢,请问用人单位应该赔偿多少,具体赔偿项目是那些,各是多少?
发布者:ask201601164k0 2016-01-16 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201604268ux 2016-04-26 状态:已过期 回复 (1)
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我在一个餐饮企业工作10年了,被辞退,能得到多少赔偿?社保给我交了5年 我在一个餐饮企业工作10年了,被辞退,能得到多少赔偿?社保给我交了5年,给我交的是最低的社保,该怎样赔偿?
发布者:ask20160602mnz 2016-06-02 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我工作两年五个月,单位裁员要解除合同,我合同还有一年七个月,我该得到多少赔偿。单位给一个整月的工资,加上工龄两年五个月的工龄工资,工龄工资按前一年平均工资给,合法吗?谢谢
发布者:ask20160629kbb 2016-06-29 状态:已过期 回复 (1)
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因皮肤过敏不能正常工作,用人单位应该如何赔偿?谢谢!
发布者:梦随长风 2016-08-06 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160921z4z 2016-09-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201611022y1 2016-11-02 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:slwxh010203 2016-12-26 状态:已过期 回复 (1)