发布者:rita828 2016-12-27 状态:已关闭 回复 (0)
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关于产假及生育津贴咨询
你好,我是今年5月开始休的产假,休了158天,期间公司没有支付一分钱工资,社保津贴打入公司账号,公司要求产后6个月后方可发放生育津贴(因社保强制企业产后6个月给员工买保险),现已上班2个月,公司告知只按国家规定给予98天产假,至于安徽省修订版相关文件规定的第三十七条含“奖励”两个字,公司不愿给予奖励,所以我休产假的后面60天同事假处理,需全额承担社保,并在我的生育津贴中扣除,请问公司这样的行为合法吗?
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我有一个关于生育津贴的问题想咨询一下:本人由于休产假是从今年7月5日休到今年11月10日
我有一个关于生育津贴的问题想咨询一下:本人由于休产假是从今年7月5日休到今年11月10日。由于准备辞职,已经跟公司口头说过,公司的答复是说生育津贴公司还没有申领下来,先跟我说不能辞职,后来又说可以辞职,但要我向公司缴纳在生育经贴还没有领到的未来两个月的社保费用,公司给的说法是生育津贴他们没有领到之前我的社保是需要通过公司缴纳的,于是公司要我办理离职时交给他2400元(2400元其中包括我的自费部分与公司帮我交的那部分钱要我出)。到时如果生育基金公司提前领到...
发布者:ask20150609ldr 2015-11-10 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我想咨询一下休完产假辞职,生育津贴还可以报销吗
你好,我想咨询一下休完产假辞职,生育津贴还可以报销吗
发布者:ask20160509l9x 2016-05-09 状态:已过期 回复 (11)
律师您好,关于生育津贴的事情,我产假休完,辞职了,公司还没有给我报销生育津贴的钱
律师您好,关于生育津贴的事情,我产假休完,辞职了,公司还没有给我报销生育津贴的钱,说还没有下来,下来后给我,但还说要从津贴里扣除我产假期间的工资,这样做合法吗?
发布者:ask20160519n3i 2016-05-19 状态:已过期 回复 (4)
郑律师你好……关于生育津贴跟产假工资的问题想咨询一下!我6月
郑律师你好……关于生育津贴跟产假工资的问题想咨询一下!我6月7号休完产假12号公司申请生育津贴……产假期间没给我发产假工资~请问我这个月底离职厚可以麻烦工资或者津贴吗
发布者:ask201606286td 2016-06-28 状态:已过期 回复 (1)
您好我要咨询关于生育津贴这方面的问题
您好我要咨询关于生育津贴这方面的问题
发布者:ask20160908f5g 2016-09-08 状态:已过期 回复 (1)
你好,我休完产假上了两个月的班,我想咨询一下,我的生育津贴会
你好,我休完产假上了两个月的班,我想咨询一下,我的生育津贴会发给我吗
发布者:ask20161008sfz 2016-10-08 状态:已关闭 回复 (0)
您好!我咨询一下关于产假后辞职可以拿生育津贴吗?
您好!我咨询一下关于产假后辞职可以拿生育津贴吗?
发布者:ask20161029eor 2016-10-29 状态:已关闭 回复 (0)
关于产假期间工资及生育津贴问题: 首先,产假期间公司按照我未
关于产假期间工资及生育津贴问题:
首先,产假期间公司按照我未出勤扣除了基本工资(例如基本工资6700元,考勤扣除4100元,税前工资4025元,税后2600元)。
其次,以未出勤扣除了我的岗位经费(公司为了避税,将工资的一部分以报销的形式按月发放)。
最后,社保报回的生育津贴,公司扣除了我产假期间税前工资后给我个人(社保报回5万元,扣除4025*4)。
问题:1.产假期间公司按出勤情况扣除基本工资及岗经的做法是否合法?2.生育津贴扣除税前工资是否合法(扣除税前工资不就意...
发布者:ask20161117n6k 2016-11-17 状态:已过期 回复 (4)
您好,我要咨询的问题是生育津贴问题,产假差不多五个月,产假期公司发放8000多工资
您好,我要咨询的问题是生育津贴问题,产假差不多五个月,产假期公司发放8000多工资,社保中心报销下来我的生育津贴是1万八千多,公司说不能把社保中心多余我产假期间工资的部队全部给我,他说产假期间已经发我百分之七十的工资了,只补给我剩下百分之三十的地方,是不是不合理
发布者:ask20161125vxl 2016-11-25 状态:已过期 回复 (3)
您好,我想咨询关于生育津贴的事,我是2014年3月份生的孩子
您好,我想咨询关于生育津贴的事,我是2014年3月份生的孩子,六月底产假结束上班,八月份单位发了所谓产假工资1400(基本工资)—281(社保)*4个月,大概一共拿四千多,最近我才知道,社保局打过来的生育津贴有10480,请问单位应该把差额不给我吗?不给的话时隔三年我还能申请劳动仲裁吗?谢谢
发布者:ask201612265iz 2016-12-26 状态:已关闭 回复 (0)