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关于产假及生育津贴咨询
安徽－铜陵 12-27 14:00 悬赏 0 发布者:rita82…… 给我留言 回答:(0) 你好，我是今年5月开始休的产假，休了158天，期间公司没有支付一分钱工资，社保津贴打入公司账号，公司要求产后6个月后方可发放生育津贴（因社保强制企业产后6个月给员工买保险），现已上班2个月，公司告知只按国家规定给予98天产假，至于安徽省修订版相关文件规定的第三十七条含“奖励”两个字，公司不愿给予奖励，所以我休产假的后面60天同事假处理，需全额承担社保，并在我的生育津贴中扣除，请问公司这样的行为合法吗？
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