发布者:951106 2016-12-28 状态:已过期 回复 (1)
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关于公司不赔偿护理费的决定
1、用工单位用各种理由推脱或者拒绝赔偿受伤职工的护理费,作为受伤职工的我,是否可以通过其它渠道获得护理费的赔偿;
2、用工单位长期对受伤职工关于护理费的索要赔偿,以各种理由对受伤职工进行搪塞,是否已经违反了公司与职工签订的合同或者违反了法律。
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之前在公司上班,请假护理费,赔偿需要开公司证明吗?
问题补充: 07年,我爸出的车祸,期间我有请假回去护理。现在做赔偿,我需开哪些证明。
发布者:适当方式 2009-09-17 状态:已过期 回复 (3)
我想知道关于交通事故的赔偿处理怎么核算的,对方做了法医鉴定后续治疗费用7000护理一人
我想知道关于交通事故的赔偿处理怎么核算的,对方做了法医鉴定后续治疗费用7000护理一人,建议修养三个月,收入证明工资3000一月,
发布者:ask20161025ze0 2016-10-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161025ze0 2016-10-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161025ze0 2016-10-25 状态:已过期 回复 (2)
关于公司突然撤离,遣散员工赔偿问题
我想咨询几个问题,具体描述如下;昨天中午,突然接到公司的通知说公司要撤离,然后最高管理层把员工叫去一个一个谈话,让签主动辞职申请书,我们现在有7个人没有签这个,其中有4个员工没有签订劳动合同,3个已经签订了,明天决定去采取法律仲裁,请问两种情况都应该怎么赔偿?还有,我们18号发工资,如果工资不发我们该怎么办?盼复
发布者:heymas 2016-11-16 状态:已过期 回复 (4)
关于哺乳期公司安排工作不能适应离职失业金赔偿
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发布者:ask20161117y2b 2016-11-17 状态:已过期 回复 (3)
关于公司变相裁员不与赔偿
我们是移动互联网公司,然后公司把我们部门取消了,想要裁员,但是并没有书面的文件,最初只是说这个部门要取消,大家有个心理准备,后来又说让大家先找工作,也没有说裁员的话,给推荐工作,但是都是走个形式,最后也没有消息,到后来又找我们聊说让我们主动离职,没有补偿,说公司没有这个业务,也不适合别的岗位,所以另谋高就吧。这种情况下,我们该怎么弄?假意的推荐工作就不给补偿了吗?
发布者:515686531 2016-11-29 状态:已过期 回复 (6)
【北京】关于公司漏交社保是否可以赔偿问题
本人14年毕业,到今年5月为止已经工作23个月,期间社保也都正常连续缴纳了。但是今年6月我换到新公司,由于公司HR离职工作没有交接清楚,导致财务6-10月社保给我断了。
在北京,社保断掉不能补交(公司去社保局问了),影响也很大。
因为买车摇号(需要连续60个月社保 + 5年可断月不可断年的纳税)
买房(5年社保 或者 5年纳税);
我已经缴纳了23个月了,这样子断掉了等于从新来过。
我能否和公司要求赔偿?
除了要回本来应该属于自己的社保那部分钱,是否可以要求其...
发布者:xiaomudi 2016-11-29 状态:已过期 回复 (11)
您好,有问题想咨询您。关于门面房拆迁赔偿咨询,拆迁公司只按住房赔偿
您好,有问题想咨询您。关于门面房拆迁赔偿咨询,拆迁公司只按住房赔偿,但是实际是门面房,赔偿价格很低,我们可以寻求哪些帮助呢?
发布者:ask201612164p1 2016-12-16 状态:已过期 回复 (1)
无期限的劳动合同,公司由国企股份转让给私企,关于赔偿问题,是
无期限的劳动合同,公司由国企股份转让给私企,关于赔偿问题,是一年陪2月吗?
发布者:Misaya 2016-12-21 状态:已过期 回复 (4)