发布者:ask20170103bpg 2017-01-03 状态:已过期 回复 (4)
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公司给提供5险1金,但员工本人没有申请缴纳,也没有生育险,在员工产假休假期间
公司给提供5险1金,但员工本人没有申请缴纳,也没有生育险,在员工产假休假期间,公司不给开工资合理吗?
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公司没有缴纳生育险,产假期间不给支付工资,如何处理?
我们公司对医保社保的情况是这样:1.没有挂靠公司缴纳医保社保的员工,直接给折现500现金,然后个人自费交医社保;2.挂靠公司,但是金额是全额个人承担。
我选择的是1.现在我怀孕了,要修产假,产假公司说没有工资,有交生育险的才有,但是我了解了下,生育险个人交是没用的,必须是公司或者挂靠公司缴纳 才有用。我这样的情况,可以要求公司承担产假期间的工资吗?承担多少?全薪还是最低保障工资?
发布者:elvalotus 2015-02-06 状态:已解决 回复 (3)
本人购买社保一年以上,公司规定上班才会买社保,产假期间,社保没缴纳,能拿生育津贴吗?产假工资单位也不
公司对待所有员工都是过了半年试用期就帮购买社保,正常缴纳后,如发生上班月天数不足15天,取消购买社保,次月上班满15天以上又帮购买社保。对于休产假的职工,公司采取停薪留职处理,这样子职工的产假工资和生育津贴由谁来支付?
发布者:宁静致远001 2016-04-12 状态:已过期 回复 (1)
员工产假期间公司已支付产假工资,员工产假结束辞职,且不配合公司申请生育津贴,导致公司损失,想问如何可
我们公司是在员工产假期间先照常支付工资作为产假工资,员工产假结束回公司后再提交资料申请生育津贴,公司将扣除产假期间支付的工资,剩余部分全部给员工。但是一位员工休完产假后辞职,并且不肯提供资料配合公司申请生育津贴,导致公司损失,请问如何追讨?哺乳期还有2个月到期。
发布者:767160245 2016-07-14 状态:已过期 回复 (1)
休产假期间公司没有发工资 上班后申请生育津贴 10月提交的
休产假期间公司没有发工资 上班后申请生育津贴 10月提交的 材料提交一个月时间 公司全体裁员 保险上到10月 目前已经离职 请问津贴申请不下来 我能向公司要求继续上生育保险 直到报销下来么
发布者:ask20161110wy5 2016-11-10 状态:已过期 回复 (4)
休产假期间公司没有发工资 上班后申请生育津贴 10月提交的
休产假期间公司没有发工资 上班后申请生育津贴 10月提交的 材料提交一个月时间 公司全体裁员 保险上到10月 目前已经离职 请问津贴申请不下来 我能向公司要求继续上生育保险 直到报销下来么
发布者:ask20161110wy5 2016-11-10 状态:已过期 回复 (2)
休产假期间公司没有发工资 上班后申请生育津贴 10月提交的
休产假期间公司没有发工资 上班后申请生育津贴 10月提交的 材料提交一个月时间 公司全体裁员 保险上到10月 目前已经离职 请问津贴申请不下来 我能向公司要求继续上生育保险 直到报销下来么
发布者:ask20161110wy5 2016-11-10 状态:已过期 回复 (6)
产假期间由公司照常发放工资,报销生育险后公司有权扣减员工的生
产假期间由公司照常发放工资,报销生育险后公司有权扣减员工的生育险吗?
发布者:✨丫头✨ 2016-11-12 状态:已关闭 回复 (0)
本人产假期间没有开工资,生育津贴已经打到公司账户,但公司账户
本人产假期间没有开工资,生育津贴已经打到公司账户,但公司账户备法院冻结现在连我的生育津贴也备法院划走了,我该怎么办
发布者:ask201611226re 2016-11-22 状态:已关闭 回复 (0)
我现在哺乳期不能去上班,我的生育险还没有报下来,公司让我缴纳产假期间保险的个人部分
我现在哺乳期不能去上班,我的生育险还没有报下来,公司让我缴纳产假期间保险的个人部分,如果我不能去上班,就不给我交社保了,我不办离职公司有义务给我缴纳保险,那我个人的部分要先交给公司吗?公司的产假并没有按国家规定走,还是98天,我怎么维护合法权益
发布者:ask201611307sm 2016-11-30 状态:已过期 回复 (3)
您好,我现在产假,产假期间公司未给我缴纳社保,都是我休假前将钱通过银行转给公司财务
您好,我现在产假,产假期间公司未给我缴纳社保,都是我休假前将钱通过银行转给公司财务,让他们给交的,我未留证据。产假后不让我回岗,让我在家等信
发布者:ask20161213oel 2016-12-13 状态:已关闭 回复 (0)