发布者:tjsbhxq 2012-05-27 状态:已过期 回复 (18)
相关问题推荐: 死者家属以员工是在工作期间累死的起诉单位怎么办
死者家属以员工是在工作期间累死的起诉单位怎么办
您好!对在工作期间因病死亡的员工已经按规定给予了丧葬费和抚恤金,但其家属还以死者是在工作期间死的,是累死的为理由起诉了单位,请问,应该怎样解决?
相关问题
我是在单位做技术工作的,但单位把我调去做普工,如果我不做的话,应该怎么办
发布者:chengyucong 2009-06-15 状态:已过期 回复 (4)
工作期间生病得甲亢,但是单位想辞退生病员工,员工怎么办才可以保护自己?
我在某海淀区三甲医院核医学科地下一层上班,是被承包给了泰和城的下属单位,请问律师在这个单位工作3个多月,可以请多长时间的假,公司给我说只能请一个月,并且还想让我辞职。我还不想辞职。不然在北京没有容身之地了。请律师帮帮我。
发布者:petct309 2011-08-04 状态:已过期 回复 (8)
在单位工作期间,单位出钱为员工办证,现在员工辞职了,需要把这部分钱返还吗?
在单位工作期间,单位出钱为员工办证,现在员工辞职了,需要把这部分钱返还吗?
发布者:aixinjueluo 2011-12-17 状态:已解决 回复 (3)
化工单位工作期间受伤,我怎么给自己维权
我是在一家国企工厂上班,属于技术人员。工作有1年多了。已经转正。在工作期间,我们单位因为对安全这一块的忽视出了很多死伤事故。一开始,单位布置我做高纯度甲醇,每天8小时连续做造成我视力减退,视物模糊。通过我3个月多次找领导协调,才改做其他项目,这期间我一直做高纯甲醇。 不久,我在一次工作时,化学物喷入眼睛,造成视力更加雪上加霜,视物极其模糊。去医院检查,左眼275度配镜,右眼180度配镜之后,双眼视力只能达到0.9.但是普通医院不能给出原因。要到职业病鉴定医...
发布者:惠霞11 2012-01-29 状态:已关闭 回复 (0)
工作期间得了乙肝,单位没签劳动合同,没有医保社保,单位能否辞退员工,如何维权?
工作9年,单位没签合同,没上任何保险,现在染上乙肝,每月要几千元的治疗费用,承受不了,单位最近想把我给辞退掉,我该如何维权?
发布者:laowuhao1977 2012-02-29 状态:已过期 回复 (5)
请问单位为员工缴纳了生育保险产假期间的工资又怎么发呢?有法律条文吗?
请问单位为某员工缴纳了生育保险产假期间的工资又怎么发呢?有法律条文吗? 请提供法律条文,谢谢
发布者:qxc936 2012-03-08 状态:已解决 回复 (1)
对于在非用工单位突发脑淤血死亡的怎么办?是在工作时间和岗位上
非法用工单位的伤亡人员能否享受工伤保险待遇。
根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条的规定,非法用工单位伤亡人员,是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
该伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属可以根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中规定的标准要求非法用工单位给予一次性赔偿。
...
发布者:芭比爱 2012-04-09 状态:已过期 回复 (4)
员工在工作期间患精神病用人单位是否应该承担责任
我女儿从2011年9月开始在某非公银行上班,今年三月发现女儿精神失常,本月13日银行方面派人护送我女儿回家,随后接到该银行行长打给我的电话称:近日发现我女儿精神失常,今天{13日}已解除劳动关系。我问其是否签订过劳动合同?行长表示签过,但只是一般劳动合同。每月只给500元生活费,完成存贷款5000万和一个亿可以转为正式员工,此外没有其他待遇。因为女儿的事情都是她自己决定,我已年老对其详情并不知晓。现在女儿患病急需治疗,请各位律师给与法律指导。
发布者:kFt1827 2012-04-15 状态:已关闭 回复 (0)
劳动法辞退工作3年的员工,单位应该怎么赔偿
劳动法辞退工作3年的员工,单位应该怎么赔偿
发布者:ZHANGBOEU 2012-04-26 状态:已过期 回复 (6)
辞退工作3年的员工,单位应该怎么赔偿
辞退工作3年的员工,单位应该怎么赔偿 单位是没有跟员工签定劳动合同的
发布者:ZHANGBOEU 2012-04-26 状态:已过期 回复 (6)