发布者:张梦真 2017-01-10 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 我是转正员工,医院辞职报告1月2号辞的,但是领导都不同意,没有收我的辞职报告
我是转正员工,医院辞职报告1月2号辞的,但是领导都不同意,没有收我的辞职报告
我是转正员工,医院辞职报告1月2号辞的,但是领导都不同意,没有收我的辞职报告,辞一个月后,那我2月2号可以走吗,要负什么责任吗
相关问题
单位6个月试用期,后转正。试用期内是15天提前写辞职报告。但是领导不收
单位6个月试用期,后转正。试用期内是15天提前写辞职报告。但是领导不收。我满十五天后可自动离职么,工资若不发可以投诉要回么
发布者:ask20151231seb 2015-12-31 状态:已关闭 回复 (0)
现在公司业务不好,在想着办法让员工自己辞职。但是领导保证过说辞职报告交了之后,年终奖还是会有的
现在公司业务不好,在想着办法让员工自己辞职。但是领导保证过说辞职报告交了之后,年终奖还是会有的。但是公司的信誉真是不怎么好,有点不相信。那请问我们这个辞职报告该怎么写呢?
发布者:ask201601180sw 2016-01-18 状态:已关闭 回复 (0)
员工口头说离职领导同意后要求交辞职报告,他没有交也不来上班
员工口头说辞职后领导同意了,然后要求交辞职报告,他没有交也不来上班了。
联系他让他来办离职手续交报告,又不来办理,马上要发工资了,但他还有借款,借款大于工资数,是不是可以不发他工资。
他这样一直不来办离职怎么处理?
发布者:moranlanyi 2016-03-23 状态:已关闭 回复 (0)
你好我公司没有和员工签订合同、但是我有规章制度。员工未按规定辞职报告没交
你好我公司没有和员工签订合同、但是我有规章制度。员工未按规定辞职报告没交。现在要求我索赔保险和工资。我该怎么做
发布者:ask20160607dy1 2016-06-07 状态:已过期 回复 (3)
我于6月15号辞职,工作已经交接好了,领导也同意我辞职,但是忘记写辞职报告了。6月18号领导叫去谈谈
我于6月15号辞职,工作已经交接好了,领导也同意我辞职,但是忘记写辞职报告了。6月18号领导叫去谈谈,结果说昨天公司盘点少东西了,要我赔付,从来没碰到过类似事情,应该怎么办?首先我可以肯定没有拿过任何东西。他们也没有任何证据。我该怎么办? 谢谢,那我现在算辞职了吗? 我以前同事辞职也都是交接清楚就走了,也不写离职报告的, 我就担心他们说我不算离职,因为我没写离职报告,但是我所有东西都已经交接好了,毕竟我是一个人,他们是公司,我斗不过他们。 怎么个申请法 ...
发布者:1381601857 2016-06-18 状态:已过期 回复 (2)
6月30日提交了辞职报告,但是至今没有领导批复,我该怎么做?
6月30日提交了辞职报告,但是至今没有领导批复,我该怎么做?
发布者:ask20160708nhc 2016-07-08 状态:已关闭 回复 (0)
我没有提前一个月交辞职报告,但是马上交领导马上就批了,现在又
我没有提前一个月交辞职报告,但是马上交领导马上就批了,现在又说就算辞职报告批了也要再上一个月的班才能走,不然的话就不给工资,我该怎么办?
发布者:ask2016092599g 2016-09-25 状态:已关闭 回复 (0)
您好,试用期辞职,通知了领导但是对方不给回复,只是说不同意就走是没有工资的
您好,试用期辞职,通知了领导但是对方不给回复,只是说不同意就走是没有工资的,这情况该怎么办
发布者:ask20161006rfv 2016-10-06 状态:已过期 回复 (2)
您好,试用期辞职,通知了领导但是对方不给回复,只是说不同意就走是没有工资的
您好,试用期辞职,通知了领导但是对方不给回复,只是说不同意就走是没有工资的,这情况该怎么办
发布者:ask20161006rfv 2016-10-06 状态:已关闭 回复 (0)
您好崔律师,打扰一下,我想请教一下,我是个普通员工厂里工作时间太长太累我想辞职了但是领导不同意
您好崔律师,打扰一下,我想请教一下,我是个普通员工厂里工作时间太长太累我想辞职了但是领导不同意,我只能自动离职,可是我的住房公积金和工资能提取出来急用吗?
发布者:ask201610218os 2016-10-21 状态:已关闭 回复 (0)