发布者:wuchao1122 2017-01-10 状态:已关闭 回复 (0)
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盐城华星光电技术有限公司违法解除员工劳动合同
我爱人7月份就在盐城华星光电技术有限公司上班,公司也签了劳动合同,(也就是马沟新建的手机城,是电子厂)基本工资1600元双休,平时也就靠周六周日和晚上加班才2000多,前几天她们单位叫她们周六和周日2倍工资的班调到周四和周五上,周一到周五是正常工资(她们单位节假日上班是2倍工资,或者周六和周日自愿上班),单位这样做是想让她们没有双倍的工资拿,然后她们员工周六就罢工。罢工的过程领导就今天说想上班的人就上,不想上班的人如果觉得心里不平衡可以回家,不算你们旷工,周一你们再来上班,结果一共50几个人,有30几个回去上班了,还有20几个人回家了,我爱人也回家了。
周一我爱人去正常上班,期间领导找她们谈话说公司老板要开除她们没服从安排的人,叫她们签自动离职表,第一批7个人签了自动离职(好像是公司开除个人要预付1-3个月的工资,如果是自己离职的话一分钱都没有)我爱人没签。
第二天我爱人正常打卡上班,结果单位不安排她们工作,叫她们打扫卫生扫地拖地。(正常清洁都有专门的清洁工去做)领导找她们谈话,说这个是老板的意思,说她们带头闹事违反了公司规章制度,还说如果你还想在这里上班,领导和老板说说,但是要扣200元钱,贴到公司公布栏上,说是违反了公司规章制度,如果不同意连公司的大门都不让进。而且继续留下了今年年终奖和福利方面的都没有,请问大家她们公司这样做是否合法?同时以上员工她们的做法是否对公司利益造成重大损害?希望给个意见该怎么办?
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员工辞职要求赔偿,公司违法解除劳动合同
我2007-8-6入职,2008-1-1签订劳动合同,合同标明月薪1500元,我的实际月薪3000元,工作至今,a.(未依法为劳动者缴纳社会保险费)2007-8-6——2008-1-1期间公司没有为我交社保,b.(未及时足额支付劳动报酬)公司每月发工资比劳动合同约定时间晚5-13天。我向公司递交要求解除劳动合同和经济赔偿(赔偿理由a.和b.)的“辞职申请通知”并让人事负责人签收了,公司领导口头答复立刻可以办理离职了,公司不会支付任何经济补偿。由于公司没有同意赔偿我没有办理离职,依然考勤上班。
请问...
发布者:hohaton 2009-03-25 状态:已解决 回复 (3)
向自己的公司购买物品是否违法?解除劳动合同可否?
经过:
2009年公司采购主管易主,新采购主管甲以当前价格95%的单价向供应商A采购公司所需的部门生产必需品。
同年采购主管甲、公司总经理、总经理助理对供应商A进行现场确认,认定为供应商A为合格供应商。
2010年公司采购主管再次易主由新采购主管乙担当,供应商A在10年4月提出某三个物品涨价,经过网络调查确认确实原料
行情大涨以及找其他供应商比价后,供应商A涨价后的单价依然处于优势,故经过公司内部承认流程(最终承认为新采购主管乙的上司),订单再次下往供应商A。
...
发布者:lycwb2001 2010-07-30 状态:已过期 回复 (1)
是否违法解除劳动合同(公司在深圳观兰)
我在外企工作已11年3个月了(1995年5月1日至2010年8月20日)最后一次签合同时间是08年4 月1日,合同期为(2008年4月1日至2011年3月31日)共3年。现8月20日公司要与我终止劳动合同,原因为解除两字没有别的说明。请问:1、公司解除合同是还违法。2、我可否得到2倍经济补偿金吗?3、经济补偿金是税前还是税后工资?4、已超10年工龄又如何申请赔偿?
发布者:zAo2085 2010-08-26 状态:已过期 回复 (4)
员工有癫痫病,频繁请假,公司想跟他解除劳动合同并赔偿,员工不接受该怎么办
该员工2009年9月进入公司工作,之前就有癫痫病,但公司并不知情,该员工在进入公司工作期间频繁请假,从今年起请假更频繁,基本上一个星期只上2-3天班,而且只来半天,来工作的半天都是坐在公司外面休息,没有正常工作.而且经常发病的时候,还需要公司其他同事送他回家,这样子的状况对公司影响很大,在同事间也造成不好影响.对他自己的病情也有影响.备注:1.该员工的劳动合同2010年12月15日才到期2.公司每月给他2天带薪病假3.公司也跟他谈过给他赔偿,...
发布者:Gaa6805 2010-09-25 状态:已过期 回复 (2)
公司没和员工签劳动合同违法吗?
我现在的单位没给我们签劳动合同!(我上班都一年多了)但我多次要求经理给我们签劳动合同,可我们经理就是不签
发布者:OBe143 2010-10-10 状态:已过期 回复 (2)
公司给员工终止劳动合同违法吗
我合同未到期,公司未经我的同意就终止了我的合同, 我要求公司赔偿,公司并不理会
发布者:guanxiaoyu 2010-11-09 状态:已过期 回复 (1)
公司解除劳动合同员工有何补偿?
我在一外企工作3年了,因病化疗请假将近1年。现回去工作几天体力无法胜任,公司以此为理由与我解除劳动合同。我想问一下我这种情况公司该怎样补偿我? 经济补偿金该如何计算?
发布者:198182 2010-11-18 状态:已过期 回复 (1)
女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
公司解除合同是否有补偿 合同已经到期了也是不可以的吗
发布者:银行 2010-11-24 状态:已过期 回复 (3)
公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工?
我刚进公就签了一劳动合同,但是我只做了3个月公司就帮我解除了,请问公司该赔偿我我多少的赔偿金?
发布者:Hdf5468 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)