发布者:5546325 2012-05-31 状态:已解决 回复 (2)
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劳动争议(公司搬迁)
首先介绍一下公司类型:
公司属于集团那种,就是下属好多事业群(A,B,C,D等等)
介绍一下我与公司关系:
合同是这样签的:用人单位甲方:集团名称,法定代表人:小王 乙方:我 就业于其中一个事业群A,
问题是这样的:现在我所在的这个事业群A,因为公司发展需要搬迁,由烟台搬迁至武汉,我个人意愿是不想去,公司征求我们的意愿同意可以不随公司搬迁,那么按照理论说公司需要解除我们的合同对我们赔偿。现在公司的解决的方案有一下几个:(1)分流 :就是说把我由现在的事业群A调动至事业群B(需要变签劳动合同)。 (2)支援 :就是说在合同不变的情况下以支援的名义去事业群B上班。
请帮忙分析一下公司的做法那个是对那个地方不对,我个人的想法是他的两种方案都不同意(不分流也不支援),假如说不去支援属于不服从公司管理吗?属于怠工吗?
还请专家分析下我怎么才能让公司协议解约,对我进行赔偿?
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(劳动争议)关于公司给员工购买医疗保险的问题?
我公司总部在深圳注册,在广州设有分公司,从入职至今我一直都在广州分公司工作,但公司为我购买的却是深圳市住院医疗保险外加团体医疗保险(人保)。我曾经问过公司相关负责人,假如我离职的话深圳医保能不能像广州市医保那样能够得到累计或转移,答复却是不行,请问公司这样做合法、合理吗?公司仅为员工购买住院医疗保险是为了省钱吧?毕竟住院医保公司只需负担0.6%。他们现在给我们购买的保险看似有保障(住院医保+商业保险),但对日后年老后却一点保障都没有(毕竟一般交满15...
发布者:christie25201 2009-10-09 状态:已过期 回复 (3)
民营财产保险公司因员工休长病假的劳动争议
你好 律师
我是某民营财产保险公司理赔部门正式员工,2008年6月因焦虑症履行长病假休息手续,(公司停发病假工资,社保缴纳至08年10月),今年3月基本康复并向公司申请销假复职,但公司一直以上报上级公司为由拖延要我等待通知,近期驻南京的省级分公司告知我北京总公司做出的有条件回公司上班的处理意见,意见如下:
1、不同意回公司上班,可给与经济补偿。
2、同意回公司上班,但需要放弃08年6月至今病假期间的病假工资,自行缴纳08年11月至今的社会保险。
3、公司委托代理律...
发布者:jd3hu 2009-11-09 状态:已过期 回复 (1)
咨询:劳动争议赔偿案,正在诉讼阶段,该公司要注销,我该怎样办?
你好! 我想咨询一下:我与公司因劳动争议赔偿案,正在诉讼阶段,但该公司威胁我说要注销公司,我想请问我该怎样办?是否可以向法院申请禁令?申请法院向工商登记部门颁发“禁令
禁止公司注销?
发布者:春天的雨季 2009-12-30 状态:已过期 回复 (5)
紧急求助!!!劳动争议,诉讼期间公司要恶意注销怎样办?
各位律师朋友你们好!
我是一名劳动者,因被告公司不承认事实劳动关系,正在民事诉讼期间,正在对离职交接证明,做法人笔迹鉴定,法官说需要一个月到三个月鉴定结果才能出来。我怀疑被告公司会趁做笔迹鉴定期间恶意注销公司,我该怎样办?
1.我该怎样向法院申请能禁止被告公司恶意注销公司?
2.北京市工商局对在诉讼期间该公司恶意注销有何规定禁止其办理注销?
3.法院让我咨询工商局如何办理、需要法院出具怎样的证明?
4.希望与我有同样遭遇的能告诉我怎样办理?
谢谢...
发布者:春天的雨季 2010-01-04 状态:已过期 回复 (7)
前面劳动争议对方公司一审败诉并上诉,我方应诉可以要求一审没支持的权利吗
前面在这平台提问的劳动争议案件,一审法院判决用人公司违法解除劳动合同,支付二倍经济补偿的赔偿金。我方没上诉,主要是没时间怕麻烦,还有律师讲一审是合理的。现用人单位上诉了,用人单位违法解除劳动合同造成本人的失业期间的工资收入损失,我方应诉可以要求一审没支持的这部分权利吗?因为一审的二倍经济补偿远不能弥补我方因对方违法解除所造成的工资收入损失。请各位律师指点迷津,万分感谢!!
发布者:lily 2010-04-22 状态:已解决 回复 (5)
劳动争议(公司利用假信息招聘),大律师们都来看看!
2008年3月进公司,从我进公司到现在,这公司一直以"上海某某公司"在网上招聘, 直到前一个月我发生工伤了,我去工商部门查档才知,这公司的名字叫"香港某某上海代表处",我可以以此告这公司要求精神损失费吗?(注:工伤后,公司把我解雇了)
发布者:szstsyj 2010-09-25 状态:已过期 回复 (3)
公司搬迁 我们怎么才能和公司协议辞职获得劳动赔偿
公司搬迁我们不在续签劳动合同乙方怎么才能主动和甲方提出协议辞职获得赔偿公司为了不给劳动赔偿又把员工重新分流到其他单位 这样能不能跟公司提出不去 那员工不去算不算违反劳动合同
发布者:MUJ3567 2011-09-10 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同并未到期,公司搬迁,劳动合同法中可有规定,是否给予赔偿?
劳动合同并未到期,公司市内搬迁,劳动合同法中可有规定,是否给予赔偿?可有强制性
发布者:xingsf_2008 2012-05-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:xingsf_2008 2012-05-21 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:xingsf_2008 2012-05-21 状态:已过期 回复 (8)