发布者:ask20170113d9g 2017-01-13 状态:已过期 回复 (4)
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以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资
你好,我是09年2月份来到公司的,当时公司以服装押金名义收取了500元押金,我10年8月正式离职,但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金,我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期,公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎么办?
发布者:Hyx7817 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江总公司,有几成胜算?听说有个新法律法规,规定如果被雇佣者起诉用人单位,用人单位败诉要罚款三万元,不知有没有这种说法?还望各位律师加以援手,小生感激...
发布者:zlzloveyf 2010-11-05 状态:已过期 回复 (2)
工作一年多没有签订劳动合同,没有缴纳保险,拖欠工资,现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益
我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月)没签劳
动合同,也没有缴纳保险,没有工资单工资是每个月打到银行卡上的
。2013年开始效益不好,四个多月没有发工资,共计两万月,后来逐
步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉
了,还拖欠我七千的工资没有结清,请问我该怎么维护我的权益?谢
谢。
发布者:jingzhehui 2014-05-07 状态:已解决 回复 (2)
之前没有与公司签订劳动合同,现如今公司拖欠工资迟迟不发该怎么
之前没有与公司签订劳动合同,现如今公司拖欠工资迟迟不发该怎么办呢?
发布者:ask20150630voe 2015-06-30 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠工资不给并且没有签订劳动合同,本人现已离职,要怎么讨
公司拖欠工资不给并且没有签订劳动合同,本人现已离职,要怎么讨回之前应该得到的工资?
发布者:ask20151007dtb 2015-10-07 状态:已过期 回复 (1)
与公司签订的试用期合同是三个月的,没有签劳动合同。目前公司拖欠工资
与公司签订的试用期合同是三个月的,没有签劳动合同。目前公司拖欠工资,打算辞职,但是之前签的试用期合同说要是在这三个月离职,就按最低工资1100的标准来算。目前很困惑,我就想问他们的试用期合同合法吗?
发布者:ask201510225kq 2015-10-22 状态:已过期 回复 (3)
农民工没有签订劳动合同,公司又恶意拖欠怎么要工资。
农民工没有签订劳动合同,公司又恶意拖欠怎么要工资。
发布者:ask2015102489q 2015-10-24 状态:已关闭 回复 (0)
农民工没有签订劳动合同,公司又恶意拖欠怎么要工资。
农民工没有签订劳动合同,公司又恶意拖欠怎么要工资。
发布者:ask2015102489q 2015-10-24 状态:已关闭 回复 (0)
我现在在的公司,试用期没有签订任何协议,转正后依然没有签订任何协议、劳动合同的,合法吗?我需要怎么处
公司只是口头约定试用期1-3个月,没有签订任何协议,试用期工资为约定的正式工资80%,到了3个月之后给转正,但是转正只是工资按100%开了,却还是没有任何协议、合同等
发布者:sss88888 2017-01-09 状态:已过期 回复 (2)
没有签订劳动合同,公司跨省搬迁,拖欠工资怎么办
没有签订劳动合同,公司跨省搬迁,拖欠工资怎么办
发布者:ask20161213mpw 2017-01-11 状态:已过期 回复 (4)