发布者:mayihuangya 2012-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
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关于生育津贴
我公司帮我交了生育津贴,但因为特殊原因没有在知道医院生产,结果上班后去报生育津贴时,通知我说不能领取津贴,我产假期间也没有工资,请问有没有办法可以补救?
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关于申请哺乳假和如何享受生育津贴的问题
您好,我是天津市的一位年轻妈妈,2011年8月26日是我产假休完回单位上班的日子,因为孩子太小,又没有人帮助照看,我想咨询一下是否可以向单位申请哺乳假,劳动法是否有关于这方面的明确规定呢? 另外我还想咨询一下如果申请不了哺乳假,而且我又无法回单位上班,那我还能否享受生育津贴?因为生育津贴下来需要一段时间,那这段时间我是向单位辞职还是怎么样?我现在真的是很无助,很迷惘,希望能得到帮助,谢谢了!
发布者:AgG375 2011-08-23 状态:已过期 回复 (3)
关于生育津贴问题
我是08年10月20号生小孩的,我到今天才知道原来当初生育津贴划了2万多元给单位的,可是单位只发给我每个月的基本工资,170天产假,大概总共发给我一万元左右,多出来部分并没发给我,我现在还能追回吗?要怎么追回呢?
发布者:彤彤妈 2011-10-26 状态:已过期 回复 (3)
关于生育津贴的问题
我是3月底生的宝宝,现在单位从医保领取了我的生育津贴,但是单位说这钱是补给单位的,不是补给我个人的,因为在休产假期间,单位发了工资。我想就这个问题,咨询一下律师,单位是否有权扣发?还有我是晚婚晚育,有独生子女证,产假应该是多少天?
发布者:shijia-金 2011-10-26 状态:已过期 回复 (3)
关于生育津贴
我顺产 产假是180天 保险基数是3000,生育津贴是3000/30*180么?是按180天算 还是就最多按就是90天算
发布者:jjyycc 2011-10-26 状态:已过期 回复 (2)
关于生育津贴的问题
产假是否带薪,生育津贴是不是产假工资,二者可否同时领取?
我们公司人事说,我们的生育津贴就是产假的工资,公司不会另行发放别的费用,请问这样是合法的吗?
发布者:kangdd 2011-11-18 状态:已过期 回复 (5)
关于生育津贴
生育津贴是给单位的还是给员工个人的。如果产假期间公司支付工资,那么去社保办理的生育津贴给谁?为什么社保要把这笔款汇到公司账号?谢谢
发布者:kBw181 2011-11-20 状态:已过期 回复 (2)
关于生育津贴和晚育津贴
您好!我是晚育者,当时休假120天,我想问一下生育津贴是指前90天的工资,而晚育津贴则是指后30天的工资呢!我可以这样理解吗?
发布者:晓晓敏 2011-12-03 状态:已关闭 回复 (0)
关于生育津贴
公司在上海,我属于远程办公。户口在西安,并且公司在西安交纳了生育保险(一年以上)。现在申请报销了生育医疗费用,但是生育津贴部分社保局说他们不包含这一项。公司又推脱说自己已经交纳了生育保险金,所以应当由社保局支付生育津贴这一部分。请问我该如何获取该津贴?</p><p>
发布者:UDx4452 2011-12-20 状态:已过期 回复 (1)
关于上海生育津贴的问题
律师您好!
情况是这样的:我老婆已经怀孕7个多月,她目前在复旦读博士,属于脱产,户口是学校的集体户口;我是上海户口,目前自己创业,因为觉得不划算所以没有缴纳社保,但是我以前在公司上班的时候交过两年的社保。请问像我们这种情况可以申领上海的生育津贴吗?谢谢!
发布者:johnny20031983 2012-03-16 状态:已过期 回复 (9)
关于员工生育津贴问题
你好!我想问一下,公司给员工投了医疗生育保险,但是员工没有按要求提供资料,在新农合报销了相关费用,导致公司在市里为员工投的生育报信及津贴无法申报,公司是否有权不支付生育津贴,因为社保说不能同时享用,公司该怎么办!
谢谢!
发布者:520141919 2012-05-23 状态:已过期 回复 (1)