发布者:zeroliu 2017-01-19 状态:已关闭 回复 (0)
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公司破产,员工申请经济补偿仲裁
员工想要申请仲裁赔偿问题,有时间限制吗? 过了一年后是否还可以提出仲裁?
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2008年10月28日仲裁裁决写到(“被申请人支付申请人一个月经济补偿符合法律规定的用人单位应当履行
我1997年1月1日参加工作2000年单位卖给私企,我被留在原岗位。2008年6月30日单位和我终止劳动合同后只支付了我一个月经济补偿。我申请了仲裁(要求单位支付8个月经济补偿)2008年10月28日被驳回,后未再起诉撤销该裁决(该裁决现已生效)但经劳动监察调查,单位与我终止合同违法,并于2009年2月下达《劳动保障监察行政处理决定书》要我回单位上班,可单位以(仲裁裁决已生效,监察处理决定书违法)为由拒绝执行。请问怎样才能撤销前面的仲裁裁决?2008年10月28日仲裁裁决写到(“被...
发布者:zikun_2005 2009-05-10 状态:已解决 回复 (1)
公司关门,员工辞工书与经济补偿的关系
如果公司关门不做了,那么职员工写辞工书的时间早晚与公司给予的经济补偿有怎样的关系?相关的法律法规?
发布者:情淡伊人妆 2010-04-06 状态:已过期 回复 (1)
公司老板逃匿,员工是否有经济补偿
我们公司于6月19日老板说公司无法经营下去了,要关闭。但是其本人并未到公司来处理。
因欠村委房租等,村委发出通知,如我们公司老板三天内不出面处理,则作为逃匿。结果五天后都没出现。现我们员工要求除发工资发,也要求工龄补偿。
我想咨询:1.像此这情况,我们能否拿到补偿。
2.老板是否算逃匿,因为老板一直都有电话联系我们,甚至到大伙领工资解散那天。
3.现在村委给我们垫付工资后,我们是否还可以申请仲裁拿到工龄补偿等,官司可能...
发布者:candyluo 2010-06-24 状态:已过期 回复 (1)
新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办
谢谢律师.我们现在面临的问题是这样:从8月份筹备公司到现在,员工都是陆续进厂上班的,时间不一,到现在都还没签订劳动合同.眼下老板说工厂事不多,要给几个部门的所有员工放假至年后再上班,又不提补偿的事情.我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系,不知道该怎样去走这些程序,去劳动局递交劳动仲裁申请吗?
发布者:SAG5737 2010-11-18 状态:已过期 回复 (2)
如果在申请仲裁时(单位对员工的经济补偿),单位宣布破产,补偿款是否还能要出来?
在哺乳被辞退,要求单位做经济补偿,如果在仲裁期间单位破产了,那么我是不是就无法领取单位的经济补偿了?
发布者:whf_hcy 2012-06-19 状态:已解决 回复 (1)
私企,如果公司申请破产了,还需要支付员工补偿金吗?
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发布者:臭美妞0205 2015-01-23 状态:已过期 回复 (15)
公司申请破产,现在又在重启,员工工龄补偿怎么计算
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发布者:ask20151201sya 2015-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
公司申请破产,倒闭了,是不是员工什么补偿都没有
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发布者:1446907987 2015-12-01 状态:已过期 回复 (6)
你好,我们公司破产后我们员工申请了工龄补偿,仲裁也胜诉了,老
你好,我们公司破产后我们员工申请了工龄补偿,仲裁也胜诉了,老板也跑了:上个月法院把公司的一批资产拍卖了,可是我们的补偿金却一直没执行下来,我们应该怎么办
发布者:ask201605188bv 2016-05-18 状态:已关闭 回复 (0)
公司大规模裁员劝退员工,不给补偿,除了申请仲裁,还可以怎么做?
公司裁员,劝退我们,但是不给补偿,也没有提前一个月通知我们,我们的合同也没到期,劳动仲裁需要两个月的时间,公司不给我们继续上班了,还有其他的办法吗?
发布者:hajshduybcn 2016-09-02 状态:已过期 回复 (2)