发布者:淑侠 2012-06-04 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 劳务纠纷
劳务纠纷
我在公司工作了12年了,公司一直没有给我签订正规的劳务合同,12年也没有住房公积金养老保险,这么多年的节假日也没有休息 每月工作312个小时,现在想离职。请问我应该得到公司那些赔偿呢?标准是多少
相关问题
关于劳务纠纷的问题
您好!我在东莞樟木头注册了一个小加工厂,属个体性质,现我有一个香港客户要安排几个大陆工人长期驻我厂工作,(此客户在香港注册有公司,在大陆一直没有注册,所有大陆工人也没有签订劳动合同)。请问该公司的工人在我厂工作,是否与我厂存在有事实劳动关系?如果香港公司不发工资,或工人出工伤事故,是否与我厂有关系?
发布者:BjM5377 2012-05-23 状态:已关闭 回复 (0)
劳务纠纷
你好!我是11年3月中旬到X公司上班的!可是到现在公司也没跟我签订劳动合同,也没有上保险,请问我能维权吗?大概能得到怎样的补偿?
发布者:高锦波 2012-05-24 状态:已过期 回复 (14)
劳务纠纷的问题
我在一家大学的后勤集团里做管理工作十年多,02年进07年才办保险,平时节假日也很少休息、上30天的满勤也只算26天的工钱,如今单位转制,我成了待岗的储备员工,我如辞职,是否单位要给我一定的赔偿?如何清算?
发布者:Idp9947 2012-05-25 状态:已过期 回复 (1)
工资劳务纠纷
本人于2011.03.28到该公司工作,并签订劳动合同。因上班时间太长,体质吃不消,今年04月提出辞职。辞呈通过,但是,22号才能走,但是我提前离职了。公司以旷工三天对我作开除处理,并扣留了我三月份,四月份两个月的奖金和四月份半个月的工资,而且我们以前每个月工资都会被扣所谓50块钱一个月的风险基金,合同到期或者合同解除才还的。
我现在这样还能拿到这些钱吗?
和公司的人事沟通失败,通过什么途径会比较好?
发布者:tammy826 2012-05-25 状态:已过期 回复 (7)
劳务纠纷
你好 我想问一下,我爸爸在老板干活期间受伤,但是情况是这样的,老板雇了一个货车司机运货,当时车速太快,导致货物砸到我爸腿上,导致腿骨折!请问这责任属于谁的?
发布者:bjg525186 2012-05-27 状态:已过期 回复 (1)
提供劳务者受害纠纷的责任划分
我是一名法律援助工作者,资历较浅提前来寻求帮助,这是我代理的第一起诉讼案件,希望各位律师能个给予帮助,谢谢
我当事人(61周岁)在一工厂开大车,无书面合同只有口头协议,工厂按月往我当事人的工资卡中打工资,上班时间是每天下午1点到6点,出事当天下午5点40分接班的人到了工厂,我当事人把车交给了接班人是准备下班回家,走到工厂办公室门口被一块冰滑到摔伤,经鉴定为9级伤残,曾向劳动部门提请仲裁,被通知“申请人的仲裁请求不属于劳动争议处理范围”,现已向人民法院提...
发布者:月闲Q 2012-05-31 状态:已解决 回复 (1)
劳务纠纷
我在我们公司服务了12年,公司什么保障金都没有给我交也没有正式的合同 现在年龄大了工作也不好找了 那位好心的律师能帮帮我
发布者:淑侠 2012-06-03 状态:已过期 回复 (5)
劳务纠纷
我在公司工作了12年了,公司一直没有给我签订正规的劳务合同,12年也没有住房公积金养老保险,这么多年的节假日也没有休息 年龄大了我也不想干了,请问我应该得到公司那些赔偿呢?标准是多少
发布者:淑侠 2012-06-03 状态:已过期 回复 (4)
劳务纠纷
我与公司因事不愉快,我没有先辞职就换了一家公司上班,原公司因此扣了我一个月的工资,说要陪偿他们的损失,这样做对吗,还有我们合同一月到期,一直没续签,但他们说只要他们给我交了保险就读于续签了是吗
发布者:神射手046 2012-06-03 状态:已过期 回复 (7)
劳务纠纷
我老婆现在在一家电子厂上班,工资是记件的,工资没有保底,但是这工厂生意不稳定,没有事情做也要我们呆到那时才可以下班,这个月发工资还少了6K多的产量没有给我们钱,上面还不让对生产单,这可都是幸苦钱,所以我想辞职,领导不批,老板娘说要不光着屁股走人,要不就在这里做。想到这里我想请你们帮帮忙。 谢谢
发布者:RmB920 2012-06-03 状态:已过期 回复 (2)