发布者:ask20170124kev 2017-01-24 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150712lcb 2015-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
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问:您好,本人现32岁,在公司已工作十六年,现我们无故被辞退,请问我们能否要求公司按双倍赔偿金来赔偿?如果按劳动法第47条一年一个月(年收入月平均工资)工资赔偿,其中(住房公基金,节日加班费,年终奖,防寒防暑补贴,效益工资)有哪些可以包括在其中?假如公司只按十二年限来赔偿,而我又只有长沙职工月平均工资,那是属于违法的吗?平时单位发放机关福利奖金,就把我们按一线员工福利计算,一线员工福利奖金高些,把我们又按机关人员计算,我们本来属于办公室管理,请问...
发布者:ask20160612npm 2016-06-12 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160613g7r 2016-06-13 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160806h4l 2016-08-06 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:18206182200 2016-09-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161003yry 2016-10-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161013wxx 2016-10-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:wenwen590 2016-11-16 状态:已过期 回复 (13)
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我在公司工作两年了,10月份公司要开除我。我跟公司约定11.3号开始给我一个月时间自己找工作,11月工资照发整月并帮我交12月,1月两个月社保。我11.3号没有去公司上班。可是12.3号发现自己怀孕了。我没有写辞职报告,公司也没有开除我的书面证明。公司还能开除我吗?公司没有跟我们签书面合同,能给我多少补偿
发布者:陈娟 2016-12-05 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170119kf8 2017-01-19 状态:已过期 回复 (7)