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年底无故被公司辞退，并未提前一个月通知 且工作已满一年 只补
北京 01-19 14:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 年底无故被公司辞退，并未提前一个月通知 且工作已满一年 只补偿一下个月工资 合适吗
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2017-01-19 14:37
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2017-01-19 16:22
补偿一个月的工资是对的
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-01-19 14:27
你好，补偿一个月的工资是对的。另外你们双方有没有签订劳动合同？具体可以来电咨询。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2017-01-19 14:27
违法解除合同工作每满一年支付两个月工资赔偿
- [北京-东城区]
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回复时间： 2017-01-19 14:28
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2017-01-19 14:30
您好，补偿一个月的工资是对的.另外你们双方有没有签订劳动合同？具体可以来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 漆小晖律师
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回复时间： 2017-01-19 15:10
提前一个月通知，只补偿一个月不合理
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