发布者:shell4060 2012-06-09 状态:已过期 回复 (5)
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时效问题
事故发生后,在当地的派出所已经立案,作为原告的话,是否有权看到在派出所所录的笔录呢?(因为当时只有原、被告在场)
还有就是,事故发生后,是否必须是在一个特定的时间段起诉才可以呢?谢谢
相关问题
关于劳动仲裁时效的问题
按照仲裁法,劳动争议申请仲裁的时效期限延长为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对于劳动关系已终止的,劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。但公司解除劳动关系通知书上的日期是4月1日,而通知我去公司签收解除劳动关系通知书的日期是6月23日,应该以哪个时间为准?
发布者:pearl25 2012-03-27 状态:已解决 回复 (6)
劳动仲裁时效问题?
2010年7月20日入职,2012年2月20日提出辞职,期间没有签劳动合同,没缴社保,现可以要求这期间的双倍工资吗?
过期日是哪天?
发布者:leleqiufeng 2012-04-13 状态:已解决 回复 (13)
劳动时效问题
2009年10月29日入职,未签定劳动合同,2011年11月15日发生劳动争议,同月18日申请劳动仲裁,仲裁委判未超过时效,现在单位起诉到法院说超过时效
请教问题
1、是否超过申请时效
2、如未超过时效,应如果计算双倍工资金额:如2009年11月工资1500,12月至2010年7月为1800,2010年8月工资2300,2011年工资2950.
应得到多少赔偿?
谢谢
发布者:yaomz 2012-05-03 状态:已解决 回复 (7)
未签合同双倍工资时效问题
2009年10月29日入职。2011年11月15日发生劳动争议,同月18日申请仲裁
没签定劳动合同的双倍工资时效是从劳动争议发生之日起算,还是从2010年10月28日开始算喃? 我是想问有没有超过法律规定的双倍工资一年仲裁申请时效。而不是说从何时算双倍工资
发布者:yaomz 2012-05-03 状态:已解决 回复 (7)
法院执行时效的问题
2001年末拿到终审判决 企业拒不执行,申请强制执行了执行局的人总是推脱 不给执行 让找单位协商(如果能协商我也不找法院了),几经周折2003年中院给换了个法院执行,我估计企业是向法院行贿了或者找关系了,后换的这个法院说是给执行了 但是我没拿到钱以及相关的执行不到位 ,我不认可这个执行,觉得执行不公 偏袒被执行方,我该怎么办?也去找过省人大 已经过了这么多年了 就是想问问 执行不公 我得通过信访途径 有没有时效
发布者:chenxi001 2012-05-10 状态:已解决 回复 (1)
未签劳动合同双倍工资的时效问题
外省市来沪从业人员,于 2010年5月进入上海某公司工作,中底车间员工一职,双方未签订劳动合同。每月工资为2200元。在某公司实际工作至2012年2月。要求某公司支付2011年2月1日至2011年12月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额24200元。请问这样申请回支持吗?
发布者:你捐 2012-05-10 状态:已过期 回复 (14)
交通事故的各项时效问题
我是2011年.8月15日被撞的,法院是2012,1,12受理的。它最长的判决时间,是多久
发布者:aqua36 2012-05-15 状态:已过期 回复 (3)
特殊的双倍工资时效问题
劳动争议仲裁调解法
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
事实:我...
发布者:mazhaojihao 2012-05-19 状态:已解决 回复 (2)
在时效上如何适用的问题?
2011年11月1日作出的行政处罚决定,2012年2月1日法律救济(当事人提出行政诉讼)期限满,2012年6月10日要申请强制执行,是否已过期限?要用旧的归定还是用新的?
发布者:hlzgr 2012-06-07 状态:已过期 回复 (2)