发布者:橘子 2017-02-06 状态:已过期 回复 (6)
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在春节期间休假也不让休,请假也请不到,旷工一天扣5天工资,公司说 过了初七就可以休假
在春节期间休假也不让休,请假也请不到,旷工一天扣5天工资,公司说 过了初七就可以休假,但只让我们先休假一天,我们都一个月没休假了,工作时间有长,从早上9.20上班到晚上12.00 公司这种做法违法吗?能举报吗?
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怀孕后因身体不适想请假休息到生孩子,请问可以跟公司提吗?期间工资怎么发放?
怀孕一个月了,呕吐厉害,无法上班,想请假直到生孩子,请问可以跟公司提吗?期间工资怎么发放?
发布者:cuicui0816 2014-02-22 状态:已解决 回复 (3)
你好,辞职期间请假不批,算我旷工还要以每天四倍工资的赔偿给公司
你好,辞职期间请假不批,算我旷工还要以每天四倍工资的赔偿给公司,合法吗
发布者:ask20160210b0u 2016-02-10 状态:已过期 回复 (1)
如果公司在春节假日期间 请假休息说扣三倍工资是否违法?
如果公司在春节假日期间 请假休息说扣三倍工资是否违法?
发布者:ask20160211jn7 2016-02-11 状态:已关闭 回复 (0)
试用期内辞职当天就可以走吗 可以以旷工为由扣工资吗 我在公司上班不到个月
试用期内辞职当天就可以走吗 可以以旷工为由扣工资吗 我在公司上班不到个月,当初来的时候也没签什么合同,只说试用期三个月。
发布者:ask20160508ccl 2016-05-08 状态:已过期 回复 (2)
公司不给员工婚嫁,产假,要自己请假,没工资,休假期间社保还要自己全额交
公司不给员工婚嫁,产假,要自己请假,没工资,休假期间社保还要自己全额交,请问这个可以去劳工局告发吗
发布者:ask20160928son 2016-09-28 状态:已过期 回复 (2)
本地缴纳的生育险未满一年,产假期间可以让公司给发工资吗
16年7月份之前3年都是在北京上班(五险也一直缴纳,6月份也没有中断)。16年7月份进入该公司(公司给缴纳五险,7月也给缴了),在职期间有宝宝了,今年4月份是预产期,算了下到生产的时候在济南本地生育险缴纳未满12个月。问两个问题:
1.在北京一直缴纳生育险,在济南现公司没有缴足12个月,济南社保局他们异地给累加吗,可以享受到生育基金吗
2.享受不到社保的生育津贴的话,可以让公司给发工资吗?还有期间的孕检费用公司会给报销吗?
谢谢~
发布者:驼着岁月的背包 2017-01-12 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我是外企公司一名员工,临近春节了,自己有年假福利,可以提前休假
你好,我是外企公司一名员工,临近春节了,自己有年假福利,可以提前休假。老板不给批,老板的行为是否违法?
发布者:ask20170117g1h 2017-01-17 状态:已过期 回复 (5)
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扩工一天扣三天工资,春节不同意休假请假,法定节假日也不给加工资,请问我应怎么做才能拿到应得的工资。
发布者:ask20170204rw4 2017-02-04 状态:已过期 回复 (2)
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休假期间脚骨折,不算工伤,只是想辞职,可以请父母去公司办辞职手续吗,我还在实习期,签了合同。
发布者:ask201702055nw 2017-02-05 状态:已过期 回复 (3)
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公司在春节期间 只放一天假 如果旷工一天都要扣5天工资 这样能投诉吗?
发布者:ask20170205ab8 2017-02-05 状态:已过期 回复 (1)