发布者:zzyzzy13579 2012-06-13 状态:已过期 回复 (5)
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试用期工资可以分成基本工资和绩效工资两部分吗?
我司有名员工(还未及签合同),试用期工资分成基本工资和绩效工资两部分。该员工试用期16天却迟到5次,每次都在5分钟以上,最长一次17分钟。无故早退一次30分钟。事假3次3.5天。我司欲与其解除关系,请问1,试用期工资可以分成基本工资和绩效工资两部分吗?2,对于该员工迟到早退该怎么扣工资?
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过了试用期,老板炒人可以不给工资吗?
发布者:chenjunxin 2009-10-23 状态:已过期 回复 (5)
试用期被老板辞退,可以当时拿工资吗?
你好!
我是7月初被一家公司录取,公司方面说试用期为一个月,每个月18号发工资(当时录取未提18号发工资),也没有和我签订试用期合同,现在公司辞退我,我想问下:我现在是不是能立即领到我当月的工资呢!!
顺便问下:公司不给员工签订试用期合同属于合法吗??
发布者:haocscd 2010-07-31 状态:已过期 回复 (1)
在试用期未满 因旷工被辞退是否可以领到工资
在试用期未满 因旷工被辞退是否可以领到工资
发布者:李涛tall 2010-08-10 状态:已解决 回复 (3)
在试用期未满 因旷工被辞退是否可以领到工资
你好 我是在7月31号上的班 由于工作强度打 生病未按指定的程序办理 结果第二天公司领班就把我辞退了 对了 他们公司规定了旷工两天才会被辞退 结果我旷工一天就被辞退了 他们还对我说公司规定是活的 他就看我不爽了 结果到人事去索要工资 他们却说凡是被辞退的员工一律没有工资 我现在还在该公司催要工资 请问我能要回工资吗 如果不行 我该走什么法律程序
发布者:李涛tall 2010-08-10 状态:已过期 回复 (2)
试用期还没到一个月,能辞职吗?可以拿到工资吗?
在网吧工作上个月二十号起,到现在十八号,想试用期三个月还没有到,也没有签合同,可以辞吗?可以当天拿工资吗?如果不可以,那可以找劳动局吗?
发布者:a348333638 2010-09-19 状态:已过期 回复 (1)
试用期最低工作几天可以拿到工资?
我是9月10号在一家公司开始正试工作,之前培训了三天。在9月11号的时候因爸生病请过一天的假,在9月25号的时候因爸生病非常严重,向公司请了26-30五天的假,之后是国庆七天假期,10月8号的时候我爸病在垂危,又打电话向公司请假,没确定请假日期,只向公司说明处理好事情后来公司上班。后来爸去世了,处理好事情后我在10月25号的时候打电话给公司说来上班,可公司说我只上了10天的班,我之前的工资结算不到,也说公司暂时不要人了。除去中秋三天假和周日的休息,也差不多就是正式工...
发布者:RMd8790 2010-10-28 状态:已过期 回复 (1)
试用期最低工作几天可以拿到工资?
我是9月10号在一家公司开始正试工作,之前培训了三天。在9月11号的时候因爸生病请过一天的假,在9月25号的时候因爸生病非常严重,向公司请了26-30五天的假,之后是国庆七天假期,10月8号的时候我爸病在垂危,又打电话向公司请假,没确定请假日期,只向公司说明处理好事情后来公司上班。后来爸去世了,处理好事情后我在10月25号的时候打电话给公司说来上班,可公司说我只上了10天的班,我之前的工资结算不到,也说公司暂时不要人了。除去中秋三天假和周日的休息,也差不多就是正式工...
发布者:GYe7178 2010-10-28 状态:已过期 回复 (1)
如何讨要基本工资+绩效考核中的绩效工资
我为一名日企的销售人员,日常工资为基本工资+绩效考核工资.基本工资超过最低工资标准.但公司的绩效考核工资为打分制,主观性和随意性比较强,如很多临时性的工作任务作为绩效考核中的评分,这样导致我们大多数销售人员考核得分很低,很难拿到绩效工资.同时,这些绩效考核只是公司决策层的单方面决定,我们销售人员均不认可.请问,我们有办法通过法律途径讨要我们的绩效工资吗?
发布者:gru3898 2010-11-09 状态:已过期 回复 (2)
试用期离职是否可以拿到绩效工资和奖金
本人今年5月6日就职于一家网络公司,签订劳动合同1年,试用期1个月。约定试用期工资为岗位工资(3000)+绩效工资+奖金。现在上了半个多月班,发现工作强度很大,和当初面试时说的不符,且加班无加班工资,只有10元餐补。现在想离职。想问下,试用期离职是否可以拿绩效工作和奖金。现在离职工资如何计算?
发布者:ralmonds 2011-05-25 状态:已解决 回复 (2)
试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资
试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资吗
发布者:385142903 2011-09-05 状态:已过期 回复 (1)