发布者:MAY001 2017-02-17 状态:已过期 回复 (5)
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劳动纠纷问题2
宋律师:可能之前我没表达清楚,现情况是我们原老板变相的把公司转卖给了另一家公司,但我现有的公司名称和法人都还是我老板,但所有的管理领导都是新公司的人过来管理,我们老板也说是退居后线了。公司做了15年以上的员工也有好多,现在找老板要说法,老板就是说,他的公司没有倒闭也还在继续经营,只是有注入新的资金以及资源整合而已,所以他不承认赔偿一说。我就是想请问下,这种情况,我们还能找律师为我们申请权益保护吗?昨天新公司的领导都找我们开会了,新公司我也不想再继续做,因为全是家族成员,我的职位本身就敏感,肯定不会让我长做的。所以想请你帮我出下主意。还有就是我们经理级的联名盖手印写了一个倡议书说要请律师,请问这种途径可行并能有成效吗?能否得到应有的补偿。谢谢律师!
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劳动合同纠纷劳动辞退补偿问题
2010年10月至今供职一家酒店,酒店今年6月被转卖,转卖期间辞退了部分员工。我没有被辞退,6月份重新签订了一份劳动合同,2014年12月下旬经理叫我去外面的茶座做事,去做相关工做,不是长期去上班我不去,然后就收到的辞退通知书,辞退理由“工作态度差,不服从安排,不穿工装。一个月后办理离职手续。事后知道那个茶座是酒店其中一位股东的其它产业,与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店工作期间从没给酒店造成过经济损失和负面影响。工装不是没穿,是只穿了外套,没穿裤子,因为工作...
发布者:f4511 2015-05-11 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我想请问一下关于劳动报酬纠纷的问题,我于2014年2月进入某公司上班
你好,我想请问一下关于劳动报酬纠纷的问题,我于2014年2月进入某公司上班,后因家中有事,于2014年4月底离职。离职时,部分工资未结清,对方出具了欠条一份,并承诺于2014年5月20日付清。但之后,对方未支付欠款,若像法院提起诉讼,我们可以得到怎样的判决
发布者:ask20150520r2h 2015-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
你好韩律师,能咨询你一个劳动雇佣纠纷的问题吗?我是今年3月8号从湖南到哈尔滨某建筑工地做事
你好韩律师,能咨询你一个劳动雇佣纠纷的问题吗?我是今年3月8号从湖南到哈尔滨某建筑工地做事,入职书提交了一份,也工作了一个月三天,但是由于公司统一发工资需要的银行卡我身份证也当时丢了不得不返回家里补办身份证在返回来,这也是公司提出来要我回去办理身份证的,可是在我回去办理身份证返来公司时,公司 说我没有写请假条超过三天当自动离职处理,所以过来也没给我上班,我现在又回家了,说工资在一个星期里发给我,可公司工资到现在都还没发我能诉讼他们吗?
发布者:ask20150601cpm 2015-06-01 状态:已过期 回复 (1)
您好,想跟您咨询一下,劳动者和用人单位工资纠纷问题。货车司机和车主劳动纠纷
您好,想跟您咨询一下,劳动者和用人单位工资纠纷问题。货车司机和车主劳动纠纷,司机与车主只是口头确立了雇佣关系和薪资待遇。但是车主最近临时决定换司机,没用提前通知原先的司机,而且还拖欠一个半月的工资未开。这种情况司机应该怎么要回应得血汗钱?!!谢谢您!非常感谢
发布者:ask201507263jo 2015-07-27 状态:已关闭 回复 (0)
您好,想跟您咨询一下,劳动者和用人单位工资纠纷问题。货车司机和车主劳动纠纷
您好,想跟您咨询一下,劳动者和用人单位工资纠纷问题。货车司机和车主劳动纠纷,司机与车主只是口头确立了雇佣关系和薪资待遇。但是车主最近临时决定换司机,没用提前通知原先的司机,而且还拖欠一个半月的工资未开。这种情况司机应该怎么要回应得血汗钱?!!谢谢您!非常感谢
发布者:ask201507263jo 2015-07-27 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动年限纠纷问题
您好,我咨询一下,我父亲于1988年入职某单位,但该公司自2000年改名,改后营业执照上也是2000年,那我父亲现在要解除合同,工作年限应该是28年还是16年啊?
发布者:加油1991 2016-05-04 状态:已过期 回复 (1)
劳动用工纠纷问题
我2016年2月19日入职,目前孩子八个半月,属于脯乳期妇女,昨天公司常务副总通知我辞退,辞退还让我个人申请离职,严重不合理,而且我入职近三个月以来没有签订劳动合同。本身就不合法,而且这三个月未签订劳动合同。更不合法。公司名称:河南省港都实业有限公司。 公司未给员工办理社保。
发布者:zlx0502 2016-05-14 状态:已关闭 回复 (2)
去法院申请强制执行劳动纠纷问题需要多久才能领到我的劳动报酬
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发布者:ask20160906hxa 2016-09-08 状态:已关闭 回复 (0)
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你好老师:我想咨询下劳动经济补偿纠纷问题。我的情况是这样的,我单位属于社会团体,单位整个无记名投票末位淘汰了,去年12月底口头通知被淘汰了,我在这共工作12年了,领导也说给我经济补偿,但直至现在单位也未给我办理任何手续,社保也给我买着的,今年6月份法人变更后,于7月我也去找过她说过不来上班,她也承诺给我经济补偿,直至10月29我接到告知函,要我上班,否则视为旷工处理,就被辞退,这样我就得不到任何赔偿,如果我回去上班的话,1一10月的工资该不该补给我,我承担...
发布者:ask20161101si8 2016-11-01 状态:已过期 回复 (2)