发布者:ask201702200q7 2017-02-20 状态:已过期 回复 (1)
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我在公司上班十年没有给我买社保、现手里只有以前的暂往证,工资近几年是直接打卡上的,现想辞工能补偿吗?谢谢!
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我在一个工厂上班快3年,公司既没签合也没缴纳社保,工资条、打卡的也没有,到劳动监察举报投诉,两个星期了一点进展也没有,马上要回家了,我该怎么办啊!
发布者:ask20151204o1e 2015-12-04 状态:已过期 回复 (3)
公司欠薪,没有签劳动合同,没缴社保,以前发工资不造工资单,发工资直接打入银行卡
公司欠薪,没有签劳动合同,没缴社保,以前发工资不造工资单,发工资直接打入银行卡,有人证我在这个公司上班,到劳动监查大队投诉会受理吗,还需什么证明
发布者:ask201602135x2 2016-02-21 状态:已过期 回复 (1)
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你好我在一家公司上班7年一直没有给我买社保和没有签劳动合同现在老板降我工资我不同意只有辞职,请问一下怎么办
发布者:ask20160503s4i 2016-05-03 状态:已过期 回复 (9)
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你好,要辞职,但是没有与公司签订劳动合同、上班没有打卡,只有公司统一办理的工资卡,工资表签名文档。公司不发工资 申请劳动仲裁还需要哪些资料?
发布者:િ 2016-10-18 状态:已过期 回复 (5)
我在公司上班5年,没有社保,有工资流水,辞职有补偿吗
我在公司上班5年,没有社保,有工资流水,辞职有补偿吗
发布者:ask20161214g1o 2016-12-14 状态:已过期 回复 (5)
我在公司上班五个月,现在想辞职,没有签劳动合同没有缴纳社保,我现在要求公司支付我双倍工资
我在公司上班五个月,现在想辞职,没有签劳动合同没有缴纳社保,我现在要求公司支付我双倍工资,这个要求合理吗?公司明天找我与我交谈,交谈时我应该注意什么?
发布者:ask20161215ut1 2016-12-16 状态:已过期 回复 (2)
你好,想问一下,两个月没发工资,上班没有签合同,只有打卡记录,和工资单
你好,想问一下,两个月没发工资,上班没有签合同,只有打卡记录,和工资单。这个能劳动仲裁吗?劳动仲裁需要多长时间?能赔付几个月工资?
发布者:ask20161220lk9 2016-12-20 状态:已过期 回复 (1)
我现在公司上班三年,只有第一年签署了一年合同后面没有续签,去年休产假回来上班公司各种理由克扣工资
我现在公司上班三年,只有第一年签署了一年合同后面没有续签,去年休产假回来上班公司各种理由克扣工资,我比新来工资低500多,经理告诉我我有办医社保比没办的工资低500多,公司在厦门帮我交的外地最低医社保,每个月一共缴费才500多相当于自己全额缴医社保,哺乳期每天的哺乳假也不给,每个月要工资单经理也不给。请问我可以告公司吗,需要什么材料,我是否能得到补偿?
发布者:ask20170123u6v 2017-01-23 状态:已过期 回复 (1)
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从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗?
发布者:ask20170209kbt 2017-02-09 状态:已过期 回复 (14)
从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了
从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗?
没有签署合同。社保也没有交纳。最后一个月的工资只做了15天,工资有1300元,我没有提前告知,直接离职了。
发布者:ask20170209kbt 2017-02-10 状态:已过期 回复 (17)