发布者:zkl0612 2012-06-15 状态:已过期 回复 (1)
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让人无比纠结的劳动纠纷问题,哪位好心人帮忙下,万分感激!
请问如果两个公司签了合作合同,一起聘用员工,但是员工没签劳动合同,2个月后因为发生一些纠纷员工离职,而其中一公司要求不支付对方工资,另一方公司是同意支付的,但是由于是合作关系费用是平摊的,所以在没有合作公司同意的情况下也没支付,这个时候如果员工去劳动局告,告的可能是同意支付工资那一方,那该公司该怎么维护自己的权利呢???
还有就是如果员工想要胜诉,需要些什么方面的证据??
谢谢!!!
相关问题
关于劳动仲裁的问题~~~求好心人帮忙解答
某日,某人到北京某公司应聘人事助理一职,该公司人事经理面试中承诺该职位的月薪能保证在3000元至5000元左右。同时工作之前要参加一个培训班,学费近千元,毕业后正式工作,该培训是带薪培训。
当天此人与该公司签订《协议》一份,双方承诺培训合格后到公司报到正式工作。
之后7天此人接受培训班脱产培训。中间该公司又称还需交50元考试费,如果直接参加补考再交60元补考费,补考为开卷。于是此人又交了110元。(事后得知就算直接考试也是开卷考试。)
培训结束后此人到公司...
发布者:iamwendywang 2008-09-06 状态:已过期 回复 (2)
房产纠纷!希望好心人帮忙,万分感谢!
我的前夫为取得别国永久公民的身份,回国骗我假离婚,以至我当时刚生完孩子6个月就离婚了(2007年),协议离婚房子归我所有,房子还有14万元的贷款没有还。离婚到现在一年多都是他在还,我们的离婚协议上注明的是双方没有共同债务。结婚时房子的产权人是我和他,因为他今年才回来工作,房子一直没有过户到我名下,现在他停止还按揭款了,我有没有能力还月供,(孩子的抚养费他也不给),是不是只能等银行拍卖了?还是有什莫办法??在此一个无助的单亲妈妈谢谢您了! 问题是我现在...
发布者:单亲妈妈 2008-11-03 状态:已过期 回复 (6)
劳动纠纷 的问题 请帮忙,谢谢
辞职了 ,虽然签了合同 没有到期,一般公司都不追究合同的问题,但是临走时,公司要求扣除50的工装费用,辞职前一年的工装费用,工装都是总公司统一发的,给我们的那个工装我们当然也不能不要,但是辞职之后,又把工装费用扣除50%,那个工装一年下来1000多元,而且工装吗也不是喜欢穿的那种,但是公司扣钱了,请问这合法吗?
还有一个月只休息两天,有时候正常法定节假日不放假,这合法吗?
问题补充:
假如辞职了,公司要求扣除以前发的工装费用,我们有理由不给吗?有一点就是...
发布者:小嘴巴翘翘 2009-06-19 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷,急求解决,还望好心人帮助!
急!请求帮助:
公司架构变动,要抽掉一个人另外做安排,由于我从小贫血的原因,在开会的时候因为长时间站立的情况下我晕倒过两次,本来选定好了一个人的,后来因为经理觉得我身体不是很好,不想要我了,强制要求抽我出来,结果我被闲置出来了。在这7个月的时间里面贫血除了在大会上晕倒过两次以外,对工作没有任何影响,公司给的销售目标任务我每个月都是有超额完成的,且进入公司都是有经过体检,并且合格的情况下才入职的。现在闲置了几天公司不乐意了。公司想炒掉我又不想赔钱...
发布者:liaopp518 2010-11-16 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷问题
大家好!我想咨询大家一下,我现在所在的单位想开除我,原因是因为单位效益不好,由于我在此单位工作了7年时间,今年的合同到2011年4月才到期,但是他现在逼我自己写辞职报告,而且把我自己在08年学的等级证书扣在公司不给我,我该怎么办,老板现在要求我在家休息,我又没有写请假条,我该怎么办,如果我提出解除合同,解除合同他能否赔偿我,谢谢!!! 如果现在公司断断续续要求我休息,我该怎么办呢?
发布者:走着走着 2010-11-18 状态:已过期 回复 (7)
劳动纠纷问题
大家好!我想咨询大家一下,我现在所在的单位想开除我,原因是因为单位效益不好,由于我在此单位工作了7年时间,今年的合同到2011年4月才到期,但是他现在逼我自己写辞职报告,而且把我自己在08年学的等级证书扣在公司不给我,我该怎么办,老板现在要求我在家休息,我又没有写请假条,我该怎么办,如果我提出解除合同,解除合同他能否赔偿我,谢谢!!!
发布者:XYd5710 2010-11-24 状态:已过期 回复 (8)
劳动纠纷,比较棘手,求帮忙!
你好:我是10届毕业生,在3月份的时候我进入广丰4S店工作,当时因为没有毕业,所以只算实习,7月拿到毕业证书后,公司和我签订了劳动协议,也开始帮我缴纳保险。工资为1000,实发工资是800.
7月29号,我当时独自作业了一辆车(此车是新车,公司为了能让其外观好看,派单下来,对此车进行刹车盘除锈)。9月初,购买该车的客户投诉:汽车的右后轮刹车支架螺丝掉落了1颗,当时领导找到我,由于时间的久远,我也记不清当时作业的具体情况,感觉没多大的事情,为了不跟领导起冲突,...
发布者:袁峰 2010-11-24 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷问题,求解决办法!
本人在04年7月份就进入某公司工作,直至07年7月才和我签订书面劳动合同。10年11月我发现工资的计算有误,当时跟领导理论,没有结果,在这个过程中双方起了口角,老板叫我滚,然后我直接回家,几天后主动到公司找对方谈话,对方同意解除劳动合同!(备注:最后合同期为10年7月~11年6月)
先说一下工资的计算错在哪里:错在加班工资不按照规定计算,而且几年前的标准一致没有改变过,直到现在基本工资增加,反倒是加班工资比基本工资还少!
现在有关赔偿金的计算双方不一致,公司的...
发布者:asher 2010-11-25 状态:已过期 回复 (4)
哪位好心律师可以帮帮我?劳动纠纷,急!
你好:我是10届毕业生,在3月份的时候我进入广丰4S店工作,当时因为没有毕业,所以只算实习,7月拿到毕业证书后,公司和我签订了劳动协议,也开始帮我缴纳保险。工资为1000,实发工资是800.(注:我是学徒工,老师傅的工资基本都是3000左右)
7月29号,我当时独自作业了一辆车(此车是新车,公司为了能让其外观好看,派单下来,对此车进行刹车盘除锈)。8月初此车被卖出。9月初,购买该车的客户打来电话投诉:汽车的右后轮刹车支架螺丝掉落了1颗,当时领导找到我,由于时间的久...
发布者:袁峰 2010-11-28 状态:已解决 回复 (1)
关于本人的劳动纠纷问题,请求帮助
本人是珠海的,09年5月——10年3月在一家公司任职,单位一直没有给签合同和买社保,当初说好的5天8小时工作制变成了6天8小时,经常加班没有支付加班费,上下班不用做打卡,没有考勤记录,期间只简单打了份《员工试用合同书》内容类似劳动合同,上面写明09年12月要与本人签正式合同的,但事实没有给我签。而上面没有盖公司公章,有的只是一个经理的签名,请问这份合同有没法律效力?我可以向仲裁委员会提出什么仲裁?
发布者:huangjiyou 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)