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让人无比纠结的劳动纠纷问题,哪位好心人帮忙下,万分感激!

重庆-渝中 06-15 15:23  悬赏 10  发布者:zkl061…… 给我留言  回答:(1)
请问如果两个公司签了合作合同,一起聘用员工,但是员工没签劳动合同,2个月后因为发生一些纠纷员工离职,而其中一公司要求不支付对方工资,另一方公司是同意支付的,但是由于是合作关系费用是平摊的,所以在没有合作公司同意的情况下也没支付,这个时候如果员工去劳动局告,告的可能是同意支付工资那一方,那该公司该怎么维护自己的权利呢???
还有就是如果员工想要胜诉,需要些什么方面的证据??
谢谢!!!
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回复时间: 2012-06-29 09:53
如果员工要告的话那么两个公司应该是共同的被告,要证明员工和公司之间的事实劳动关系。以及公司欠薪的证据。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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