发布者:wangjia520 2017-02-24 状态:已过期 回复 (3)
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公司劝退我,说我不达标业绩,我嗓子在公司拼业绩不行了
之前业绩很好,去年11月份嗓子不舒服严重了,去医院检查急性咽炎,那段时间严重到不想说话,好难受,今年年后公司说我连续3月业绩不达标要劝退我,我该怎么办?我这个算不算工伤,公司可以辞退我吗?公司说你这个工伤要有鉴定报告,有的话你想休息多久都可以,我觉得不合理,请问怎么办?
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您好,合同期间,公司以业绩不达标辞退员工有没有赔偿金?
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发布者:ask20161106vlu 2016-11-06 状态:已过期 回复 (1)
销售岗位被辞退,真正被辞退的原因是公司考核业绩不达标,后来公司要求我转岗转为(服务部门)
销售岗位被辞退,真正被辞退的原因是公司考核业绩不达标,后来公司要求我转岗转为(服务部门),因综合个人因素拒绝后,公司给出解除劳动合同通知书,辞退理由是考勤记录不达标,矿工4天,(有证据证明我并未矿工)严重违反公司的规章制度。 月公司1.2万,请问赔偿的话大概是多少? 还有会有待通知金这一说吗?
发布者:让爱随缘 2016-11-10 状态:已过期 回复 (7)
在公司2年了,也签过劳动合同,但两份都在公司里不在我们手上。现公司因业绩不达标辞退员工
在公司2年了,也签过劳动合同,但两份都在公司里不在我们手上。现公司因业绩不达标辞退员工,这样做是否合理,而且辞退也没有任何补偿。
发布者:ask20161111vit 2016-11-11 状态:已过期 回复 (3)
我加盟了一个品牌,因业绩没达标(没有亏损),现在公司要我转让
我加盟了一个品牌,因业绩没达标(没有亏损),现在公司要我转让,这个公司有这个权利吗
发布者:ask201611151ot 2016-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
你好律师 我是商场做销售的 公司效益不好 需要裁员 公司以我业绩不达标为理由 解雇我 我合同期未满
你好律师 我是商场做销售的 公司效益不好 需要裁员 公司以我业绩不达标为理由 解雇我 我合同期未满。这种情况下我能有赔偿吗
发布者:ask20161122ig5 2016-11-22 状态:已过期 回复 (4)
公司扣罚员工工资,其原由业绩不达标。员工如何维护自己的利益?
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发布者:ask20161125h2l 2016-11-25 状态:已过期 回复 (2)
公司扣罚员工工资,其扣罚原由业绩不达标。员工如何维护自己的利
公司扣罚员工工资,其扣罚原由业绩不达标。员工如何维护自己的利益
发布者:ask20161125h2l 2016-11-25 状态:已过期 回复 (2)
你好,关于公司扣罚员工工资,其原由业绩不达标,员工如何维护自己的利益
你好,关于公司扣罚员工工资,其原由业绩不达标,员工如何维护自己的利益。
发布者:化妆师 2016-11-25 状态:已过期 回复 (3)
3年员工因业绩不达标,遭辞退.按劳动法公司需要赔偿吗? 我是公司3年的老员工,之前是做技术的
3年员工因业绩不达标,遭辞退.按劳动法公司需要赔偿吗? 我是公司3年的老员工,之前是做技术的.做了2年,后转到销售部进行发展。 现在公司改革。想大批量炒人。并且从新在会议上提出了新的销售方案,目前公司80%销售无法完成公司的任务额,如果因业绩不达标遭到辞退会有赔偿吗? 或者说,如果按照合同中签订的任务的确无法完成,那么被辞退。是否能让企业赔钱?7年的员工.
发布者:ask20170106fq0 2017-01-06 状态:已过期 回复 (6)
公司突然公布新的工资政策,业绩不达标,没有提成,只有底薪,合
公司突然公布新的工资政策,业绩不达标,没有提成,只有底薪,合法吗
发布者:ask20170114vef 2017-01-14 状态:已过期 回复 (2)