发布者:ask20170307e5r 2017-03-07 状态:已过期 回复 (4)
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公司辞退孕妇应该怎么赔偿?
我是2012年9月到该公司上班,公司逃避社保不缴,至今都不给我跟公司签订的劳动合同,现在我怀孕5个多月了,2013年6份,公司因怀孕,不能胜任工作,把我辞退,跟公司当时是签订了劳动合同,至今未给, 公司是一家族企业,私企,请问我该得到哪些些补偿?
发布者:wyx1218 2013-06-19 状态:已解决 回复 (13)
孕妇和公司协商辞退应该怎么赔偿?
在一家外企工作快4年了,因为外地总公司要求杭州分公司合并,但是不想搬去外地,所以公司想跟我们协商辞退,但我已经怀孕4个月了,我可以和公司协商哪些赔偿?大概能赔偿多少?因为在那公司工作了5年,去年离开了1个月然后又继续上班工资大概4000每月的样子。 社保在该公司没断过
发布者:xtfmiao 2013-07-23 状态:已过期 回复 (5)
我在杭州,我想咨询下公司如果强行辞退孕妇法律 这块是怎么赔偿
我在杭州,我想咨询下公司如果强行辞退孕妇法律 这块是怎么赔偿的?
我想知道违法解除孕妇,然后该孕妇已工作三年 赔偿是多少 劳动仲裁我知道的但是时间太久
发布者:微信用户 2014-08-20 状态:已过期 回复 (5)
公司辞退孕妇,赔偿金怎么算
您好,律师,感谢您在百忙中来看我的这个问题!我是公司的员工,公司要辞退几个人,我属于其中的一个,我是孕妇,怀孕3个月,与公司签订劳动合同,并缴纳五险,如果我同意被公司辞退,我应该怎么让公司给我赔偿金,公司属于无理由辞退我,我在公司工作2年多一点,还有三期的应该是怎么算,我前12个月的平均工资在2200左右(不含保险)麻烦您给说个详细的算法
发布者:sl苓 2014-12-14 状态:已过期 回复 (2)
孕妇被单位辞退赔偿金怎么计算
怀孕3个月与单位签订正式劳动合同单位想辞退我赔偿金按照劳动法怎么算工作两年了
发布者:倪瑞希 2014-12-18 状态:已过期 回复 (6)
公司辞退孕妇该怎么赔偿
我入职公司已经7个月了,现在怀孕5个多月,社保正常在缴纳,但是现在公司想要辞退我,请问公司应该怎么赔偿我呢,工资3.5K,应该赔偿我多少呢?
发布者:小树999 2015-10-26 状态:已过期 回复 (12)
厦门公司辞退孕妇该怎么赔偿?
近日,公司领导面谈以公司效益不好,以及我刚结婚不久即将要怀孕为由,要商量和我解除劳动合同,本人到目前为止在公司已工作2年8个月,合同期是三年。本人发现已经怀孕,想咨询一下,假设公司还是要解除劳动合同,可以获得怎样的赔偿?
自己上网也有了解过,合同法里经济补偿金这一块的补偿,另外想了解除了这一块,可以要求补偿至哺乳期结束的工资、社医保、生育保险金吗?就是多方面的补偿。
还是只能选择赔偿经济补偿金或者要求公司继续履行合同其中一种?
发布者:akiyomemory 2015-11-02 状态:已过期 回复 (3)
孕妇被辞退,怎么赔偿?
怀孕5个月无故被辞退,工作5个月,劳动仲裁的话能得到赔偿吗。没有签劳动合同也没有社保,证据只有工资条,入职表照片,工作的微信聊天记录,银行打印的工资卡清单,但是工资是老板私人转账的,这些证据劳动仲裁,能得到什么赔偿?
发布者:linghan112233 2016-07-12 状态:已过期 回复 (2)
你好,孕妇沒签劳动合同被辞退怎么赔偿,才做了八个月
你好,孕妇沒签劳动合同被辞退怎么赔偿,才做了八个月
发布者:ask20161031wlf 2016-10-31 状态:已过期 回复 (4)
孕妇被辞退,公司该怎么赔偿
签定劳动合同三年,现在工龄八个月,怀孕三个多月,公司要求我自己写辞职申请。这种情况该怎么要求赔付?
发布者:胡蝶非 2017-01-12 状态:已过期 回复 (4)