发布者:ask2017030970s 2017-03-09 状态:已过期 回复 (2)
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解除劳动合同补偿金是按基本工资补偿还是?
我在公司工作了1年8个月,公司无故解雇,合同基本工资是960.其它的是补贴。现在每月是2千。我能补多少?
发布者:浆糊一桶 2008-11-14 状态:已过期 回复 (4)
未签订劳动合同,工作10年,月工资达不到基本要求,如何维权和计算工资补偿?
我已工作10年没有签订劳动合同 每月工资600元没有达到标准而且没有保险 每天上24小时休24小时 但实际并没有休息24小时,也没有节假日的休息,这样的情况如何维权且如何计算我10年的工资补偿?
发布者:尼采 2009-02-19 状态:已解决 回复 (4)
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除(个人)劳动合同的经济补偿
根据《劳动合同法实施条理》第十条规定:“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”
此条在经济补偿方面只明确了“新用人单位在依法解除、终止劳动合同”时经济补偿的支付。且从此句看出,原工作单位应支付的经济补偿是可以合并到新用人单位一并支付...
发布者:wuming_5945 2009-04-09 状态:已解决 回复 (4)
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
发布者:简单有点坏 2010-10-12 状态:已过期 回复 (6)
工作内容增多了,工作量增加了,工资少,我不能胜任现在的工作,如果和单位解除劳动合同,我能拿到劳动补偿
我是一名现场管理人员,现在公司以实行标准化为理由裁员,裁员以后本来是两个人的工作现在要一个人来完成,工资增加10%,时间增加1小时,我自认能力有限,不能胜任裁员后的工作,请问如果我和公司解除劳动关系后我能拿到劳动补偿金吗?如果能,那我能拿多少?
发布者:691863537 2012-08-31 状态:已过期 回复 (4)
工作期间受了伤,现正申请工伤鉴定,单位要和我解除劳动合同,给补偿一个月工资
工作期间受了伤,现正申请工伤鉴定,单位要和我解除劳动合同,给补偿一个月工资,附带条件是签订劳动合同解除协议,今后不能以任何理由申请仲裁或起诉公司。请问,这个字能签吗
发布者:ask2016033078u 2016-03-30 状态:已过期 回复 (11)
你好:本人在信用社食堂工作十三年,未签劳动合同,可否提出劳动补偿
你好:本人在信用社食堂工作十三年,未签劳动合同,可否提出劳动补偿。
发布者:ask20160406atq 2016-04-06 状态:已过期 回复 (4)
你好,我在单位5年,合同是每年一签!年底补偿一个月工资!本人工作中没有违反工作的职业操守
你好,我在单位5年,合同是每年一签!年底补偿一个月工资!本人工作中没有违反工作的职业操守!现工作单位领导恐吓说不续签合同,请问合法吗?
发布者:ask20160416342 2016-04-16 状态:已过期 回复 (3)
你好,我是沧州大化工人,现在大化好多职工都协商解除了劳动合同,补偿就是上班几年给几个月的工资
你好,我是沧州大化工人,现在大化好多职工都协商解除了劳动合同,补偿就是上班几年给几个月的工资。我今年也想离职,现在从事的仪表维护工作,属于特除工种,我是76年出生97年上班,岗位一直也没变过,我想问问我离职之后,等到我45周岁还可以办理特除工种退休吗?
发布者:ask20160629iv5 2016-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
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你好!我想问一下,现在由于各种原因要解除劳动合同,我是乙方,合同上写着工资随机关工资上调而调整,可是没有按合同调整,我该怎么办
发布者:ask20160629vn3 2016-06-29 状态:已过期 回复 (1)