发布者:刘良军 2017-03-17 状态:已过期 回复 (1)
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劳务纠纷
我家装修房子 在路边找的工人 他自己操作不当 脚踢到切割机被割伤 请问我要承担责任吗
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我父亲有个劳务纠纷的案子,法院判下来两万多块钱,现在到了执行厅
我父亲有个劳务纠纷的案子,法院判下来两万多块钱,现在到了执行厅,法官说明天带我去划款是什么意思
发布者:ask20170307aqx 2017-03-07 状态:已过期 回复 (8)
哺乳期劳务纠纷
本人现处在哺乳期,但公司在合同期间内让我签一份非常不合理的协议,说如若不签,就要辞退。协议内容涉及公司业务(我主管的)如发生任何经济案件,公司及公司法人不承担任何责任,都属个人行为。您说这份协议我能签么?他要是以这个名义辞退我是不是可以要补偿?
发布者:疯狂兔子 2017-03-08 状态:已过期 回复 (2)
多年前因劳务纠纷法院判我输了 现在能申请附议吗
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发布者:ask20170309x7r 2017-03-09 状态:已过期 回复 (4)
劳务纠纷
你好,我是咨询劳务纠纷相关事宜!我合同3.16到期,干了整两年。截止3.11我也没有收到续签合同。我有问过总部人事,说是还需要协商。我查阅了公司的规章制度有一条:如果员工或者公司任何一方决定劳务合同到期不续签,必须在合同到期前按照国家规定的时间提前一个月通知对方。否则违约方应承担未及时通知的责任赔偿,向对方支付相应的赔偿金额。我现在不知道怎么办?领导的口气还有点威胁的语气,期待你的回复,谢谢!
发布者:周列列 2017-03-11 状态:已过期 回复 (2)
我是农民工安阳县人因为劳务纠纷应该在工作地投诉还是在本人所在
我是农民工安阳县人因为劳务纠纷应该在工作地投诉还是在本人所在地投诉
发布者:ask20170312xa6 2017-03-12 状态:已过期 回复 (7)
劳务纠纷索要九年礼拜六的加班费!
我在在本辰风电产业园一家私企工作了九年,公司一直是单休,每个礼拜上六天,工资形式是保底加计件,公司从来也按照劳动法支付我礼拜六这天的加班费,也包括一些规定的福利待遇!还有就是平时加班和请假扣钱也很不合理的,现在我辞职了想要九年礼拜六的加班费和福利待遇能行吗?
发布者:辜俊林 2017-03-14 状态:已过期 回复 (3)
律师您好,我想请问一下劳务纠纷判决下了之后,被执行人没有可执行财产就要中止判决吗
律师您好,我想请问一下劳务纠纷判决下了之后,被执行人没有可执行财产就要中止判决吗,他就是把财产都转移了
发布者:ask20170315yko 2017-03-15 状态:已过期 回复 (8)
劳务纠纷
申请人于2008年进入被申请人处工作。在2015年开始被申请人就开始拖欠工资,而且由于工作是计件也不怎么安排工作量。在2016年8月底,在没有任何事先提示下,公司单方面通知回家待岗并且在待岗期间没有支付一分钱的生活费。待岗半年于2017年3月公司通知我们回单位写自愿离职的辞职信。在申请人要求公司先支付拖欠工资和怎么支付补偿想与公司先达成协议再写辞职信的想法与被申请人并未达成一致意见后,公司就变卦说要求我继续回单位上班。申请人在要求先支付拖欠工资,再回单位上班后...
发布者:fuyu1 2017-03-15 状态:已过期 回复 (2)
你好劳务纠纷我们怎么保护好自己
你好劳务纠纷我们怎么保护好自己
发布者:ask2017031737l 2017-03-17 状态:已过期 回复 (9)
孕期劳务纠纷
孕期6个月,在职3年,公司一直都是缴纳五险一金的,现在公司遇到困境,希望将我劝退或者调岗,我原来的工种是办公室文员,现在将我进行调岗为业务需要跑市场,而且合同也要变迁,还是在该公司上班,只是合同发生变化,从A公司到B公司,且B公司是没有五险一金的,而且工资也低了1000元,对此我不接受,公司又提出给我一个月的工资作为补偿金,可是我马上就要生孩子了,面临生育保险这块享受不了,我想问问1.遇到这种情况我该如何维权?2.公司进行合同变化的调岗,这个是不是可以理解...
发布者:十一十一 2017-03-17 状态:已过期 回复 (3)