发布者:tigerpkno1 2017-03-21 状态:已过期 回复 (10)
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劳动合同期满,续签无固定合同因双方协商不一致,公司与我终止劳动合同,我可以要求公司支付赔偿金吗?
合同期满提出续签无固定期合同,公司也同意了,只是合同的内容与到期的合同差别较大,工资和工作地点.岗位都维持,工作时间是综合工时,约定不明确。请问终止有补偿吗?
发布者:haoren30 2014-05-12 状态:已过期 回复 (9)
公司不按国家规定涨工资,是否可以申请终止合同,要求赔偿
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发布者:ask20150619lgg 2015-06-19 状态:已过期 回复 (1)
在国外打工,合同结束后辞职,回国后发现有乙肝慢性病,这个可以要求公司赔偿吗?
在国外打工,合同结束后辞职,回国后发现有乙肝慢性病,这个可以要求公司赔偿吗?,如果公司拒绝赔偿,法律程序能胜数吗
发布者:ask20160705mpa 2016-07-05 状态:已过期 回复 (1)
我合同这个月月底到期,公司拖欠我4个月工资,我现在可以要求解
我合同这个月月底到期,公司拖欠我4个月工资,我现在可以要求解除劳动合同吗?
发布者:ask20160719flq 2016-07-19 状态:已过期 回复 (1)
我可以向法院要求公司支付我从2016年1月1日至2016年6月30日,这个6个月2倍的工资吗。
法律求助
事情经过:
我去年10月份经过认识一个朋友介绍去一家单位上班,口头说一个月工资5000元,没有签书面合同,直到去年年底,劳动检查部门在公司检查之前,公司才和每个员工签劳动合同(劳动合同期限是2015年1月1日至2015年12月31日,但是我实际上班时间是2015年10月,这样的合同是否有效)。
合同到期后,公司一直和我没有续签订劳动合同。我2016年5月份、6月份工资公司一直拖不发,经过多次向老板要工资,他总是等下一周给你发工资为理由。最后我没有办法只能向劳动局举...
发布者:zyqian 2016-07-31 状态:已过期 回复 (4)
公司被100%收购股权,员工处于不知情,可以要求终止合同,经济赔偿
公司被100%收购股权,员工处于不知情,可以要求终止合同,经济赔偿,再自由选择是否加入新公司吗?或者可以罢工维权,诉求合法吗
发布者:xie 2016-11-11 状态:已关闭 回复 (0)
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工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗,签了合同没给我相当于没签
发布者:ask20161118vxr 2016-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
在合同期内公司以部门优化岗位取消为由终止合同,被辞退,能否要求双倍赔偿
2015年1月入职,合同有效期3年,近期公司口头通知因为所在部门要进行人员优化,我所在的岗位取消,对我进行辞退处理,合同中我的岗位为商品审核员,负责公司所有线上线下商品的审核,公司所有商品的新建及上架均由我一人来操作完成,公司现要求我将现有手头工作交接给其他同事,公司这样做是否合理,我是否可以要求公司继续履行合同?如果被辞退是否属于非法解除劳动合同,我能否要求双倍赔偿?
发布者:商琪 2016-12-05 状态:已关闭 回复 (12)
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是我不可以要求赔偿,还是公司这样做不合法?如果是我不可以要求赔偿,为什么呢?我这个月工资刚发。
发布者:ask20161213wv1 2016-12-13 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资,并双倍赔偿。之后我若提出解除合同,能否再提出公司违法终止合同,要求公司赔偿这10年*月工资的双倍赔偿?
发布者:王三晕 2017-03-02 状态:已关闭 回复 (0)