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这个月公司发工资晚发了,我可以以这个为由终止合同并要求支付赔偿金吧?
上海 03-21 13:10 悬赏 0 发布者:tigerp…… 给我留言 回答:(10) 这个月公司发工资晚发了,我可以以这个为由终止合同并要求支付赔偿金吧?
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2017-03-21 13:11
补偿金不会被支持
追问:
那请问,只有他们主动终止合同才可以拿到赔偿金吗?
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间: 2017-03-21 13:21
不可以
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间: 2017-03-21 13:25
公司解除合同你可以要求经济补偿金
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-03-21 13:36
缺乏法律依据。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-03-21 14:07
除非公司不发你的工资,否则你主动解除劳动合同,你不仅拿不到赔偿金,也拿不到补偿金。
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间: 2017-03-21 14:12
这个要看晚发的程度了。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2017-03-21 16:14
如果是公司违法解除合同,你可以要求经济补偿金。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2017-03-21 17:30
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-03-22 14:08
不可以
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间: 2017-03-23 16:26
你好,一般是不能主张的。
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