发布者:A 2017-03-27 状态:已过期 回复 (7)
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解除劳动合同的经济补偿 在职年满9年 无固定期限合同 欠薪16个月 公司与我协商离职 我该得到怎样的补偿 怎么做
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企业违法,职工提出解除无固定期劳动合同,经济补偿如何计算,依据是什么
本人因企业无故拖欠工资,上诉至法院,企业败诉但拒不支付,现本人已申请强制执行。但目前企业为了躲避劳动补偿,即不安排工作,也不解除劳动关系,各种保险也被停止。企图逼本人主动辞职。本人打算请求法院判定解除劳动关系。本人属于无固定期劳动关系,工龄30多年,年龄52岁,怎样做才能维护个人利益
发布者:zh-jx2009 2009-05-05 状态:已解决 回复 (4)
关于解除劳动合同的经济补偿问题
我单位有一名员工连续旷工30天,单位拟以此为由解除该员工,但规章制度中没有将此情形列为严重违反规章制度的行为,单位如何处理可将损失减到最低?
发布者:jyr1980 2010-06-02 状态:已过期 回复 (4)
解除劳动合同后的经济补偿
您好:我们单位原来是国企于是2001年改制,我们原国企的职工有120人参与改制入股,其中有90人一直在单位工作,我是其中一份子,我们每年都签定劳动合同,最近的两次是08年签一年的,09年1月-2010年12月底签的两年的。在2010年12月底,单位要动迁,迁到官台工业园区(离家都很远),而且管理上,经营上都有很大改变,有许多持股职工2011年都不想跟着去了,想离开,根据劳动法我们有理由可以申请单位对我们的补偿吗?
发布者:wyslnnss 2010-08-30 状态:已过期 回复 (1)
合同期满解除劳动合同是否可以拿到经济补偿
你好,我是99年与一家公司签的合同,到今年八月底合同期满不再续签,已经办了辞职手续,请问是否可以要求经济补偿,还要哪些证据,谢谢律师。
发布者:空气TT 2010-09-02 状态:已过期 回复 (1)
申请撤消解除劳动合同通知,还能要违法解除合同的经济补偿吗?
申请撤消解除劳动合同通知,还能要违法解除合同的经济补偿吗?
发布者:涛1000 2010-09-08 状态:已解决 回复 (1)
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
发布者:简单有点坏 2010-10-12 状态:已过期 回复 (6)
公司解除劳动合同,经济补偿的标准
公司解除劳动合同,经济补偿的标准是以合同中约定的月工资为标准还是以前一年实际收入总和除以12作为月工资标准?
发布者:terry_0531 2010-10-13 状态:已解决 回复 (4)
合同期内,公司单方面解除劳动合同,这样可以得到经济补偿吗?
11月11日,申请写加班单,上司不批,且用纸砸申请人,所以次日上司,公司无故将劳动者所用电脑锁住,并未告诉当事人,且以此为由,0解雇此劳动者,请问合法吗,我是去年3月进公司的,能得到经济补偿吗?
发布者:Joy_peng 2010-11-13 状态:已过期 回复 (5)
公司解除劳动合同的经济补偿应该怎么算?
我所在的公司要把我外派到其他公司,我要求派到离家近一点的分公司,但公司拒绝了,要解除劳动合同,我是2006年8月29日入职,2008.7.27--2010.2.28签订第一次劳动合同,20103.1--2012.2.29签订第二次劳动合同,我的月平均工资是3400(税后)左右,公司说给我一个月的经济补偿金,我觉得不合理,想咨询下,按劳动合同法规定能给我支付多少经济补偿金才算合适
发布者:lFP2958 2010-11-21 状态:已过期 回复 (1)
如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?
2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同
现在不到合同期限,公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同,
请问:
经济补偿金为多少?如何算,
支付赔偿金为多少,如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除合同。11月30日下班后通知我解除合同的。说再赔偿我一个月的工资。我不答应。具体我应该拿多少赔偿呢
发布者:hxz0077 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)