发布者:张天昊 2017-03-27 状态:已过期 回复 (2)
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请了两天病假公司按旷工扣钱,是否是违约,我是否可以随时离职?
上月因胃胀拉肚子,提前请假第二天去医院,老板当时只说按公司规定来,问他啥规定又不说,并未答复是否批准。我只能按合同上所写,事后医院开了病假条2天,并在休假后周一上班提交病例及假条,但老板以事多为由并未理会。这月开工资就按旷工扣钱。我是否可以随时离职而以公司违约去仲裁索要工资及加班费。
发布者:soso2016 2016-12-09 状态:已过期 回复 (7)
怎么注销社保,是自离的,现在,在进别的公司,不可以,该怎么办
怎么注销社保,是自离的,现在,在进别的公司,不可以,该怎么办
发布者:爱あなたの一生 2016-12-15 状态:已过期 回复 (1)
公司不想原来的人事主管离职,我是新的人事主管?我该怎么办?
我是2016年10月份进入一家化妆品有限公司,本来是说公司因为搬厂原来的人事主管不去新的地址,所以招了我进来做新的人事主管。但是我做了两个月,公司领导来跟我说,他们希望原来的人事主管留下来,原来的人事主管也没有决定要离职。公司让我去做人事文员,或者自己离职,我是不同意的,我回答公司是我知道了。然后我的上级领导跟我说12月份月底前给我答复,让我做到年底再说。
对于这样的情况我该怎么做?我该做什么样的准备?是否能得到补偿金?或者我怎么跟公司去谈?现在我...
发布者:shisgood 2016-12-16 状态:已过期 回复 (1)
你好,公司拖欠工资不给怎么办,提离职多长时间可以走才算正式离职
你好,公司拖欠工资不给怎么办,提离职多长时间可以走才算正式离职。不算旷工
发布者:ask20161230gbp 2016-12-30 状态:已过期 回复 (2)
部门解散 公司要给我们转岗 不同意可以自行离职 公司不予经济补偿 我们要怎么维权
我在公司已经工作2年11个月了,属于技术人员;
2017年1月4日下午总公司来人通知我们,部门解散,总公司统一管理;
公司说要给我们调岗(到销售部门);
我们不同意这个安排,人事说公司没有和我们解散劳动合同,公司有给你们安排调岗,而且也不算解散,我们也可以给你们安排到北京做同样的工作(北京是总公司,公司主体不一样);你们可以选择自行离职,但是公司不会给任何补偿;
劳动合同里有明确写到,工作岗位,工作地点;
合同里还要一条:公司可根据其业务需要以及员工的...
发布者:leon-c 2017-01-04 状态:已过期 回复 (2)
旷工3天后,公司不给我算自动离职,过了十天要扣一个月工资怎么
旷工3天后,公司不给我算自动离职,过了十天要扣一个月工资怎么办?
发布者:妄念 - 2017-01-11 状态:已过期 回复 (2)
我有事请年休假领导不批,我强行休了,公司算我旷工离职,我怎么
我有事请年休假领导不批,我强行休了,公司算我旷工离职,我怎么办?
发布者:ask20170111kw1 2017-01-11 状态:已关闭 回复 (0)
公司说我因旷工被除名,有不开离职证明我怎么办
公司说我因旷工被除名,有不开离职证明我怎么办
发布者:ask20170216amp 2017-02-16 状态:已过期 回复 (2)
旷工三天自动离职,公司书面通知解除劳动关系。我可以找新公司了吗?
旷工三天自动离职,公司书面通知解除劳动关系已经两个多月了,并没有通知我去办理离职手续。我可以找新公司了吗?有任何影响吗?原公司会不会并没有帮我解除劳动关系?
发布者:lieoleo 2017-03-22 状态:已关闭 回复 (0)
旷工三天公司算我自动离职,可以拿到上个月的工资吗?
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发布者:ask201703243pf 2017-03-24 状态:已过期 回复 (1)