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请了两天病假公司按旷工扣钱,是否是违约,我是否可以随时离职?
北京 12-09 11:04 悬赏 0 发布者:soso20…… 给我留言 回答:(7) 上月因胃胀拉肚子,提前请假第二天去医院,老板当时只说按公司规定来,问他啥规定又不说,并未答复是否批准。我只能按合同上所写,事后医院开了病假条2天,并在休假后周一上班提交病例及假条,但老板以事多为由并未理会。这月开工资就按旷工扣钱。我是否可以随时离职而以公司违约去仲裁索要工资及加班费。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
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回复时间: 2016-12-09 11:07
可以离职,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2016-12-09 11:38
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2016-12-09 11:09
您好,不可以。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间: 2016-12-09 11:10
您好,申请劳动仲裁
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- 徐卫东律师
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回复时间: 2016-12-09 11:15
如果协商不成,申请劳动仲裁
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- 110网律师
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回复时间: 2016-12-09 11:16
申请劳动仲裁维权
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- 110网律师
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回复时间: 2016-12-09 12:55
协商不成,申请劳动仲裁
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