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请了两天病假公司按旷工扣钱,是否是违约,我是否可以随时离职?

北京 12-09 11:04  悬赏 0  发布者:soso20…… 给我留言  回答:(7)
上月因胃胀拉肚子,提前请假第二天去医院,老板当时只说按公司规定来,问他啥规定又不说,并未答复是否批准。我只能按合同上所写,事后医院开了病假条2天,并在休假后周一上班提交病例及假条,但老板以事多为由并未理会。这月开工资就按旷工扣钱。我是否可以随时离职而以公司违约去仲裁索要工资及加班费。
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全部答案
回复时间: 2016-12-09 11:07
可以离职,申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2016-12-09 11:38
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2016-12-09 11:09
您好,不可以。
回复时间: 2016-12-09 11:10
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2016-12-09 11:15
如果协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2016-12-09 11:16
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2016-12-09 12:55
协商不成,申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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