同事有2天因为家里人去世,而请假在家,然后这2天,在没有公司领导的同意或者拒绝的情况下帮忙兼顾了同事的工作,结果因为失误导致生产出来的产品不合格,延误了公司的发货时间,后来公司对我做出了辞退处理,但是却没有工资补偿,请问这样做是否合理? 而且今天我去公司要我今年签订的劳动合同,公司却以诸多理由加以搪塞,我要求结算我这个月的工资以及办理失业证明的时候,公司却要求我在所谓的劳动合同解除通知书上签字,然后才给我办理,请问这样做又是否合法?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
办理相关手续的人说,我不在那劳动合同解除通知书上签字的话,也就不给结算本月工资以及办理失业后的相关手续。
发布者:guduzuie1314 2017-03-28 状态:已过期 回复 (1)