发布者:yunho静 2012-07-01 状态:已关闭 回复 (1)
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辞职后移交等纠纷
我是话机的库房库管。我们共有3个仓库,我管库房,其余还有两个车库是出去跑业务的。车库的货都是由我从库房发跟他们的,他们都会在我的发货单上确认货物后签字。3个仓库的销售单、进货单、返厂单、发货单都是由我从电脑上下账的。三次月底盘点时由于车库人员的原因两个车库的数量都对不上,但是我库房的数量是对的。我从4月2日上到6月21日。5月25日已交辞职报告,老板知道要辞职。6月14日与会计一起盘点确认了库房数量无误,并将盘点表上交了。6月21下班了没有跟老板说第二天不会来上班了,没有移交清楚,但库房的盘点出事货物
只是我老板7月1日发短信说账目不清楚,还威胁要报案,要去弄清楚。去后老板拿出这几次的盘点表,要我与他对我4月2日至6月21日的进销存账,及发给车库多少,还剩多少等。其实车库的每次数量差异都已在月盘点表种体现出,这也是多此一举。因为盘点表体现出的就是每月除去进销的存余数量。期间在本单位购买了1个830元的手机未付款,直接用当月21天的工资抵扣。未差单位1分钱。老板最后还说手机未付的830元,要还钱。说走时没有打招呼拿21天的工资就没有,
就这样以账目不清楚,我未付830元告我
该怎么办了?
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发布者:378263065 2012-05-07 状态:已过期 回复 (2)
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