发布者:lwb19832004 2017-04-11 状态:已关闭 回复 (0)
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聘用合同工请病假工资会被扣吗
你好!我想请问下,单位里请病假的聘用合同工会被扣工资吗,如果扣,该扣多少,如果是长期合同工又怎么扣
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我在我们单位合同是5年。09年8月上的保险签的合同,现在因有病需要请假可能得休息3—6个月,可单位规定每个月不上满10天班就让自己交520元的保险合理么?工资该发放么发放多少?
发布者:DAs2512 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
原政府部门合同工合同到期后又被聘用,未签合同,工作三年之后无故被辞,工资未给全,该如何处理?
我父亲一直在镇上的经营管理站任会计,工作三十多年,合同期满后,在家呆了一年,后来又被镇上叫回去工作了三年,没有签订任何合同性质的文件。2013年1月份镇上通知我父亲春节后就不用去上班了,工资至今也没有全部发放,也没有任何的补偿。请问这种情况下在法律规定上有什么补偿,如果有该如何做?程序是怎样的?谢谢~!!!
发布者:erbao1213 2013-03-23 状态:已解决 回复 (2)
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你好!病假工资怎么算,我在公司做了一年,我请病假的时候刚刚合同到一年。
发布者:ask20161207s7i 2016-12-07 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:495806266 2016-12-13 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我是一名合同聘用教师。现在在学校除了一点工资,没有保险和其它的费用。学校这样是合法的吗?
发布者:ask20161221oto 2016-12-21 状态:已过期 回复 (4)
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我父亲在73年被一家国有畜牧场聘用当场长,合同工,没签合同,干了30多年,现在已过退休年龄,请问有什么待遇
发布者:ask20161230fh7 2016-12-30 状态:已过期 回复 (2)
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公司和员工签订的合同都是基本工资和绩效工资2部分,如果病假的话是按照基本工资算吗?可是我们谈的时候可不是按照这个谈的
发布者:ask20170117t8d 2017-01-17 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20170220kss 2017-02-21 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:开心组合 2017-03-02 状态:已过期 回复 (7)