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公司和员工签订的合同都是基本工资和绩效工资2部分,如果病假的

北京 01-17 19:27  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
公司和员工签订的合同都是基本工资和绩效工资2部分,如果病假的话是按照基本工资算吗?可是我们谈的时候可不是按照这个谈的
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全部答案
回复时间: 2017-01-17 19:34
你好,建议,申请劳动仲裁
回复时间: 2017-01-17 19:36
到当地劳动局求助
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2017-01-17 19:42
您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-01-17 19:40
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2017-01-17 20:08
你好,可以协商解决,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2017-01-17 20:49
可以申请劳动仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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