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相关问题推荐: 劳动合同变更我可以不执行要求补偿吗
劳动合同变更我可以不执行要求补偿吗
我劳动合同所属的公司被新公司收购了,然后公司要求我们全员转移,但是新公司的地点特别偏僻,交通很不方便。而且我目前还处在哺乳期,孩子还小,对于这么大的地点变动难以执行,所属公司没有给出其他方案,就是一个让我们自己走或者去新公司上班。。这个情况合法吗?我能不去并且要求经济补偿吗
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地点是从朝阳区三环变更到大兴,还是北京
发布者:dudu0330 2017-04-17 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:baogang 2010-12-07 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:geoway 2014-09-19 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:cs61756 2014-12-24 状态:已解决 回复 (6)
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发布者:ask20150806p7r 2015-08-06 状态:已过期 回复 (5)
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劳务派遣合同改城劳务承蓝合同,签合同都是同一家劳务公司,合同到期可以要求经济赔偿么?第一次签的是派遣,现在要改成承揽合同
发布者:蓝天峰 2015-09-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:zxb8023 2015-11-28 状态:已过期 回复 (1)
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单位变更了名称 要求工人重新签订合同 我不想重签 要是不重新签有什么影响?以前的合同还能用吗?
发布者:obocodoe 2016-05-18 状态:已过期 回复 (1)
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本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议,协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗,可以拒签吗?
发布者:ask201606264d5 2016-06-27 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿
劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿,
发布者:ask201607047pq 2016-07-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:a303001 2016-07-29 状态:已过期 回复 (1)
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