发布者:aaan 2012-07-09 状态:已过期 回复 (1)
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在公司培训期间突发脑梗塞,公司需赔偿吗?
员工已购社保,五险中只有医疗保险没有买!入院前期医药费公司已垫付近万元。病友家属还要找公司负责到底,公司需负责吗?
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在试用期的员工在公司里下班时间内突发脑溢血公司有责任赔偿医药费吗?
我是一个小个体户,早先公司里雇佣了一个打扫卫生的大姨,为了生活方便二十天前她的老伴也来到公司打算在公司上班,谁知刚试用了十多天在中午休息的时候突发了脑溢血,由于我不懂法律不知该咋办,他的家属还一个劲地问我要医药费,请在线的律师给指点指点我该不该赔偿她?
发布者:xiangzuiya 2011-11-10 状态:已过期 回复 (1)
跪求各位律师指点:试用期的员工在公司里突发脑溢血公司有没有赔偿责任?
我是一个小个体户,早先公司里雇佣了一个打扫卫生的大姨,为了生活方便二十天前她的老伴也来到公司打算在公司上班,谁知刚试用了十多天在中午休息的时候突发了脑溢血,由于我不懂法律不知该咋办,他的家属还一个劲地问我要医药费,请在线的律师给指点指点我该不该赔偿她?
发布者:xiangzuiya 2011-11-10 状态:已过期 回复 (3)
-刚进某公司培训,培训期间每天只给30元一天,一天的生活费都不够,这样合理吗?
-刚进某公司培训,培训期间每天只给30元一天,一天的生活费都不够,这样合理吗?
发布者:majiao0615 2012-03-14 状态:已过期 回复 (6)
公司单方面取消培训,员工是否可以得到赔偿?
公司之前准备海外语言培训。
已经签订了5年的合同,里面规定,如果员工在5年之内离职,则需要赔偿培训费。
现在公司通知,培训取消,请问,公司单方面的终止合同,员工可以得到赔偿吗?
发布者:xinxin7q] 2012-03-27 状态:已过期 回复 (6)
关于辞职后需赔偿公司培训费用的问题
各位律师好!我的问题如下:我在2011年参加我公司集团总部的专项人才选拔,结果是入选,后来此专项培训分若干次的若干个项目完成,产生了将近三万元的培训费。由于培训费用先要我自己垫付,所以每次培训结束后都需填写一份培训确认书,公司财务看到此文件后方能报销费用。今年我想跳槽,但公司需我赔偿一万九的培训费(其余部分已经由服役期抵消)。我的情况在于,专项培训的内容与我当时入选时的岗位无关,也与现在工作岗位内容无关。也没有因此培训得到岗位调整、待遇提升。这种...
发布者:aiqibinbin 2012-05-06 状态:已过期 回复 (4)
工作中突发生病,公司不赔偿
小廖工作中突发生病,经过治疗,已康复!可公司要求辞退,却没给小廖任何赔偿!小廖没有跟公司签定劳动合同,公司也没有给小廖买社保!这种情况下,小廖应怎么做?
发布者:liaoqx 2012-05-18 状态:已解决 回复 (3)
公司出资培训考证,离职赔偿问题!(情况有点小特殊)
尊敬的律师:
您好!非常感谢您能关注我提出的问题,并帮助我解答疑虑!
我于2011年5月3日进入公司,在7月份的时候,公司行政主管领导派我和同事去杭州培训,帮公司考取所需的资质证书,该证书对于本人的工作没有任何影响。当时行政主管领导【口头承诺】考取证书后,除书面协议上的奖励外,每个月给予额外的特殊补贴(具体数目没说,但是有当时在场证明人)。
书面协议如下:(乙方指我,下同)
1.乙方考证费用全部公司负责,就职期间进行培训、学习,公司全额照...
发布者:maolei1986love 2012-05-28 状态:已解决 回复 (4)
未签订培训合同,但培训合格且已签订了劳务合同,但培训期未计入正式劳务合同中,请问培训期公司应该发放工
未签订培训合同,但培训合格且已签订了劳务合同,但培训期未计入正式劳务合同中,请问公司应该发放培训期间的工资吗?
发布者:老李? 2012-06-08 状态:已过期 回复 (4)
工人在吃饭时突发脑梗塞导致半身瘫痪,公司应承担哪些医疗费用和其他的补偿?
有一位亲戚(40岁),在造船厂工作,前几天在吃早饭的时候突发脑梗塞导致半身瘫痪·不能言语,请问这样公司应承担哪些费用,及赔偿,譬如医疗费与其他方面的损失等?(注:本人没有成家,也没什么亲人了,如果不能康复的话今后的生活需要其他亲戚来照顾,且亲戚们家庭都不富裕)
发布者:869648644 2012-06-17 状态:已过期 回复 (4)
未签订培训协议是否需要赔偿差旅费及培训期间工资
各位律师好,我在一家公司上班,曾在异地参加过一次培训,由于种种原因,一个多月前我向公司提出辞职申请并正式递交辞职报告,目前公司要我赔偿工作期间的培训费用,但该次培训我并未与公司签订培训协议,经与公司申辩,公司同意不赔偿培训费用,但是要求我赔偿差旅费及培训期间工资,我想请问,公司这种要求合法吗?这部分钱我是否不需要赔偿?谢谢了。
发布者:zhou587829 2012-06-19 状态:已过期 回复 (2)