发布者:xc135625 2017-04-24 状态:已过期 回复 (9)
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公司辞退员工,将会面临什么样的赔偿
公司有一个部门,有三个员工,一个没过试用期,两个过了试用期但是工作时间未满一年,现在公司觉得他们三人不符合公司想要的用人标准,想要辞退这三名员工,请问要走什么样的流程,我们将面临什么样的赔偿?
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公司非法辞退员工,应得到什么样的赔偿?
我是一位被聘请过来做技术及管理的人员,在公司上班有两年,公司的产品质量现已经稳定,但老板却要辞退我,理由是公司人员少、不景气,但实际情况是人员少,定单多完成不了。请问在这样的情况下,我可以得到什么样的补偿,谢谢!
发布者:xkF4046 2010-12-10 状态:已过期 回复 (4)
公司非法辞退员工,应得到什么样的赔偿?
我到公司工作三个有,来时没签劳动合同,我能做些什么? 能要求什么赔偿吗?
发布者:HONGYANYAN 2011-07-20 状态:已过期 回复 (1)
公司给员工签单方面合同辞退员工有什么赔偿
公司给员工签单方面假合同2年后没续签。我在那公司做了满2年零1个月公司说要辞退我我应该得到什么补偿
发布者:dr16068880 2013-07-09 状态:已过期 回复 (5)
过了试用期,但没到合同期,公司辞退员工,公司要作出什么的赔偿给员工?
员工过了试用期,但没到合同期(1年),公司现辞退员工,公司要作出什么的赔偿给员工?
发布者:maggieycx1977 2013-12-08 状态:已解决 回复 (7)
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劳务派遣员工在家休班期间死亡,派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗?具体是什么标准?
发布者:崔志芹 2014-12-10 状态:已过期 回复 (4)
如果公司在放假一年(这一年只发放最低生活保障费)后辞退员工赔偿月工资是按什么工资
如果公司在放假一年(这一年只发放最低生活保障费)后辞退员工赔偿月工资是按什么工资,是这一年的平均月工资还是合同上的工资?
发布者:ask20160406pz6 2016-04-06 状态:已关闭 回复 (0)
如果公司在放假一年(这一年只发放最低生活保障费)后辞退员工赔偿月工资是按什么工资
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发布者:ask20160406pz6 2016-04-06 状态:已关闭 回复 (0)
公司原因被辞退工作八个月的正式员工,可以得到的赔偿是什么
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发布者:ask20160518mul 2016-05-18 状态:已过期 回复 (2)
公司突然辞退员工,没有合同,在那里工作八个月,应有什么赔偿
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发布者:3339883280 2016-08-11 状态:已过期 回复 (5)
我想咨询下。如果公司辞退我们员工.我们可以拿到什么赔偿。合同期为1年
我想咨询下。如果公司辞退我们员工.我们可以拿到什么赔偿。合同期为1年。工作7个月。一直节假日上班都没有三工。
发布者:ask201702120fc 2017-02-12 状态:已过期 回复 (3)