发布者:smile丶航 2017-04-25 状态:已过期 回复 (2)
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你好! 我的劳动合同到期后,在长达五个月的时间没未与我签订劳动合同。在此期间我能申请双倍工资补偿吗?
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尊敬的律师你们好,2012年1月签订劳动合同时间为2年,合同到期后公司没有跟我签订劳动合同,一直到现在,现在公司让我补签2015年1月开始到现在的劳动合同,我没有签,如果我去劳动仲裁这种情况有双倍工资补偿吗?补偿几个月?
发布者:ask20160409jmj 2016-04-09 状态:已过期 回复 (4)
与公司的合同在2015年低到期,至今未签订劳动合同,并且要把工作时间由八小时改成12小时
与公司的合同在2015年低到期,至今未签订劳动合同,并且要把工作时间由八小时改成12小时。原先的28人只留下20人,不愿意干的提出离职可要求经济补偿吗?
发布者:ask201605049iq 2016-05-04 状态:已过期 回复 (6)
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本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议,协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗,可以拒签吗?
发布者:ask201606264d5 2016-06-27 状态:已过期 回复 (4)
我是2014年3月和现公司签订的劳动合同,合同时间3年。劳动
我是2014年3月和现公司签订的劳动合同,合同时间3年。劳动合同中明确写明工作时为每周五天8小时工作制。但从工作至今我们每周六都被要求上班,且没有任何加班费和调休。现在想要求补偿近三年的加班费,该怎么办?
(我们打卡记录最初全都是指纹打卡,现在打卡机在公司,公司不给我们打卡记录)
发布者:ask20160703wni 2016-07-03 状态:已过期 回复 (1)
你好!我的合同到期后公司未与我继续签订劳动合同,我现在还在这家公司工作,我该如何维护我的权益
你好!我的合同到期后公司未与我继续签订劳动合同,我现在还在这家公司工作,我该如何维护我的权益。
发布者:ask20160719wu5 2016-07-19 状态:已过期 回复 (7)
你好老师,和公司签订了一年的合同还有五个月到期,公司倒闭要和我们解除劳动合同
你好老师,和公司签订了一年的合同还有五个月到期,公司倒闭要和我们解除劳动合同,合同内容中甲方公司乙方我本人,双方违约责任条款中第一条,甲方无故解除劳动合同,给乙方造成经济损失,转让费由甲方赔偿承包费用,乙方金额终止合同。第二条,甲方解除乙方合同,需经乙方同意,且必须提前30天通知乙方,否则视为违约,我想问一下,公司自己运营不善,导致总公司要求合并片区并取消公司,我们合同也被终止,算不算甲方无故解除乙方合同,第二甲方没有经乙方同意,也没有提前30天...
发布者:ask20160904e0j 2016-09-04 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我与公司签订五年的劳动合同,合同未到期,我想离职,我将
你好,我与公司签订五年的劳动合同,合同未到期,我想离职,我将会支付公司哪些违约费用?
发布者:晨曦 2016-11-18 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我在某鞋厂工作,签订了劳动合同。但合同没到期,工厂放假停产了。我可以得到没到合同期的工资吗
发布者:ask20170103fm1 2017-01-03 状态:已过期 回复 (1)
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你好,律师!
我与西安华江公司签订2014年3月到2017年3月的三年劳动合同,现合同到期。公司因市场不好业务量不足,不与本人续签。
请问这样的情况公司需向本人赔偿损失吗?如果需要那赔偿怎么计算?
谢谢律师!
发布者:Sunshine 2017-03-28 状态:已过期 回复 (6)
你好,律师! 我与西安华江公司签订2014年3月到2017年3月的三年劳动合同,现合同到期
你好,律师!
我与西安华江公司签订2014年3月到2017年3月的三年劳动合同,现合同到期。公司因市场不好业务量不足,不与本人续签。
请问这样的情况公司需向本人赔偿损失吗?如果需要那赔偿怎么计算?本人16年有40天请假,对索赔有影响吗?
谢谢律师!
发布者:Sunshine 2017-03-28 状态:已过期 回复 (1)