发布者:V仔 2010-04-12 状态:已过期 回复 (1)
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辞退计时工
我07年10月25日在一家餐厅做计时工,签了劳动协议,协议规定有效期到08年10月25日。协议到期后没有继签,现在餐厅要不做了,把员工都要辞退,请问像我这样的计时工可以要求补偿么?
相关问题
问下计时工离职的问题
大家好 我是天津一家德克士的计时工 我2009年2月底到该餐厅面试 随后通知我被录取并让我3月初去办理证件交押金 随即上班 但是并未与我签订任何的合同 哪怕证明我入职的证明都没有 现在干了一个多月了 由于要本人上课和餐厅压力大存在欺压人等问题 经过考虑 所以选择辞职 我4月9号找到店长谈的 但是他说店里有规定 辞职要提前一个月的通知 也就意味着我到下个月 也就是5月9号才能走人 转天我又问了店里的其他一些员工 他们说不用一个月哪用得了一个月啊 有些人辞职几天后就让走了 但...
发布者:一只羊 2009-04-10 状态:已解决 回复 (1)
关于计时工离职的问题 急
大家好 我是天津一家德克士的计时工 我2009年2月底到该餐厅面试 随后通知我被录取并让我3月初去办理证件交押金 随即上班 但是并未与我签订任何的合同 哪怕证明我入职的证明都没有 现在干了一个多月了 由于要本人上课和餐厅压力大存在欺压人等问题 经过考虑 所以选择辞职 我4月9号找到店长谈的 但是他说店里有规定 辞职要提前一个月的通知 也就意味着我到下个月 也就是5月9号才能走人 转天我又问了店里的其他一些员工 他们说不用一个月哪用得了一个月啊 有些人辞职几天后就让走了 但...
发布者:一只羊 2009-04-11 状态:已解决 回复 (2)
可怜的计时工
我是沈阳的大学生,和同学在一家饭店当小时工,干了4天我们感觉太累,所以跟经理说要走.但是经理说如果你们现在走,就不给我们工钱.我想问问我们怎么能要到钱. 我们只想知道能否要到钱,请详细点告诉我们好么.谢谢了
发布者:lz89100311 2010-09-09 状态:已过期 回复 (2)
计时工离职问题
你好!
我是一名学生
今天10月份 去一家 餐厅做计时工
当时 只上交了身份证和银行卡复印件
11月9号 店内 发生 暴力事件
我想辞职不做了
可是 店长以 不给我 工资为理由 威胁我 叫我做到18号
我该怎么办!!
发布者:xiki1313 2010-11-09 状态:已过期 回复 (1)
怀孕期间被公司辞退,我可以通过法律手段维护自身利益吗?
我怀孕三个月了,之前怀孕不到2个月的时候想辞职,女老板说你怀孕了可以一样上班,劝了我1个多小时,后来我说好吧,我先干着,真撑不住到时会提前告诉你.现在3个月了,男老板嫌上个月赔钱,要我交接工作走人,我跟公司没有签合同,但干了一年零4个多月了,我可以通过法律手段维护自身利益吗?公司应该给我什么赔偿呢?
发布者:lmj93 2011-08-16 状态:已过期 回复 (2)
在一个单位工作了4年,确被突然辞退
我于07年6月进入一家私营企业,于11年8月以各种理由辞退,且没有提前通知,也
没签过合同,也没上过保险,不知道我能不能得到经济补偿金,但单位挺大,好多人都说补偿金是不可能给的,因为单位的老总小气又有势力。出于对单位的尊重,我也胆量说出口,但我不想看着他们对其他人也一样,想辞退谁就辞退谁,我看不惯。请名位能够帮帮我,真的谢谢各位。
发布者:shengnan1985 2011-08-16 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动法辞退
用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12种情况。其中的第九条,劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同,而用人单位不同意续订劳动合同,由用人单位终止固定期限劳动合同的要支付补偿金。请问:啥叫固定期限劳动合同?我的理解是不是合同期满我要和单位续订而单位却不肯和我续订,单位就得赔偿个人是吗?
发布者:VHM580 2011-08-16 状态:已过期 回复 (4)
工作4年半被辞退该怎么赔偿
07年进单位,开始两年每年签一次合同,2010年、2011年、没有签合同但上班至今、被辞退请问该怎么赔偿?
发布者:857908684 2011-08-16 状态:已过期 回复 (2)
被公司无故辞退!
拜托:我工作18个月公司才签合同,工作26个后被公司无故辞退!我该怎么办?谢谢!
发布者:tonyliu110001 2011-08-16 状态:已过期 回复 (4)
辞退补偿
我是一名商业房地产招商人员,上班半年后,连同公司9名员工被辞退,没有任何赔偿。我们没有签劳动合同。请问我们怎么样争取我们的利益?谢谢
发布者:changqinglllll 2011-08-16 状态:已过期 回复 (5)