该问题已关闭

辞退补偿

广东－东莞 08-16 22:44 悬赏 0 发布者:changq…… 给我留言回答:(5)

我是一名商业房地产招商人员，上班半年后，连同公司9名员工被辞退，没有任何赔偿。我们没有签劳动合同。请问我们怎么样争取我们的利益？谢谢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-08-16 22:54

证明有事实劳动关系存在。可以要求公司赔偿你们违法解除劳动关系，超过半年算一年，经济补偿金按照上班一年补一月工资算。如果是违法解除，可以要求二倍赔偿。另外，超过一个月不签合同，可以要求公司每月支付二倍的工资。

我的补充： 2011-08-16 22:54

程序上，依照上面律师说的做即可。

回复时间： 2011-08-16 22:47

可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2011-08-16 22:49

您好！公司的做法严重违反了相关法律规定。可以申请劳动仲裁。为切实维护你及其他同事的合同权益，请与律师联系。

回复时间： 2011-08-17 13:25

保留存在事实劳动关系的证据通过仲裁要求公司赔偿

回复时间： 2011-08-17 18:30

根据劳动法律法规的规定，你的权益受到侵害时，可到当地劳动分局申请劳动仲裁，如需律师可联系本律师。

如有疑问，欢迎致电本律师，本律师会给你详尽的回复。
李建律师 13790478753

欢迎光临李建律师网 //***.com/

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广西南宁

辽宁沈阳

福建福州

福建厦门

辽宁沈阳

广东深圳

黑龙江黑河

江苏无锡

河北张家口

最佳律师解答

(高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
(年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
(郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或