发布者:ask20170504qkm 2017-05-04 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 本人与用人单位只签订用人单位规章制度,没有签订劳动合同!是都算签订劳动合同
本人与用人单位只签订用人单位规章制度,没有签订劳动合同!是都算签订劳动合同
本人与用人单位只签订用人单位规章制度,没有签订劳动合同!是都算签订劳动合同!
相关问题
员工违反单位的规章制度,单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险
员工违反单位的规章制度,单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险
发布者:wdl 2010-01-30 状态:已过期 回复 (4)
在本案中,该公司以王某严重违反公司规章制度为由,解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法?为什么
某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日,大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定:王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度,该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月,该有限责任公司的管理制度中规定:职工如对单位同事暴力威胁、恐吓,将予以开除,同时通报公司,并视情节移交司法机关处理。2010年2月10日,王某在工作中与公司副总经理刘某发生纠纷,王某打伤公司副总经理刘某,后经鉴定,刘某构成轻微伤...
发布者:xanpe12 2010-06-04 状态:已关闭 回复 (2)
用人单位让签订三年的劳动合同,但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明,这合同能签吗?
三个月实习期过后用人单位没有按时给与转正,在本人主动提出时以后的10后说可以转正。用人单位让签订三年的劳动合同,但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明,而且据这三个多月对公司的了解,工资几乎是济南市最低工资标准,请问这合同我能签吗?
发布者:liuhongxia 2013-06-28 状态:已过期 回复 (2)
工伤赔偿,用人单位没有为我交保险,没有签订劳动合同,本人入职两个月不到
工伤赔偿,用人单位没有为我交保险,没有签订劳动合同,本人入职两个月不到,在公司地上跌倒,手腕撑地,导致手腕粉碎性骨折,用人单位老板陪同去医院,要本人不做手术,重新换了一个医院,夹板治疗,如今五个多月了,还是有疼痛感,今天去找老板谈赔偿,准备赔偿几千块钱。本人觉得少,想咨询一下
发布者:ask20160126rjc 2016-01-26 状态:已过期 回复 (1)
工伤赔偿,用人单位没有为我交保险,没有签订劳动合同,本人入职两个月不到
工伤赔偿,用人单位没有为我交保险,没有签订劳动合同,本人入职两个月不到,在公司地上跌倒,手腕撑地,导致手腕粉碎性骨折,用人单位老板陪同去医院,要本人不做手术,重新换了一个医院,夹板治疗,如今五个多月了,还是有疼痛感,今天去找老板谈赔偿,准备赔偿几千块钱。本人觉得少,想咨询一下
发布者:ask20160126rjc 2016-01-26 状态:已过期 回复 (3)
我是15年8月去用人单位的,未签订劳动合同,被无故终止劳务,用人单位没有提前通知本人
我是15年8月去用人单位的,未签订劳动合同,被无故终止劳务,用人单位没有提前通知本人,我申请劳动仲裁,是否可以要求双倍工资和经济赔偿金?
发布者:ask20160227hl5 2016-02-27 状态:已关闭 回复 (0)
我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同,受到劳动
我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同,受到劳动法的保护吗?
发布者:ask20160628dh2 2016-06-28 状态:已过期 回复 (1)
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
发布者:lili_rao 2016-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位拖欠我本人工资,而我是在试用期离职单位也没有与我签订合同
用人单位拖欠我本人工资,而我是在试用期离职单位也没有与我签订合同,现在它就是找各种理由就是不给
发布者:ask201608190p6 2016-08-19 状态:已过期 回复 (12)
用人单位和我签订劳动合同时,未告知我合同期限,当时签订合同时也没有填写合同期限
用人单位和我签订劳动合同时,未告知我合同期限,当时签订合同时也没有填写合同期限,我的权利是否被受到损害?
发布者:ask20170425mxm 2017-04-25 状态:已关闭 回复 (0)